Vous avez toujours rêvé de faire partie d’une entreprise jeune, fun, en pleine expansion et qui valorise ses talents ? Vous savez qu’à plusieurs on va plus loin et vous sentez l’âme d’un équipier attentif, disponible et affable ? L’olivier vous attend !

Au sein de notre équipe des sinistres corporels, vous aurez pour missions, si vous les acceptez :

• D’accueillir nos assurés de manière téléphonique, instruire les responsabilités et gérer les sinistres IRCA (recueil d’informations, gestion de l’extranet IRCA et application des conventions)
• De proposer et participer à la mise en place ou la refonte des process internes relatifs à la gestion efficiente des sinistres et à la satisfaction des assurés
• D’amener votre bonne humeur et votre esprit d’équipe pour préparer et animer les challenges fun du département

Ce que nous vous proposons:

• Type de contrat : CDI
• Avantages : tickets restaurants, 50% transports en commun, actionnariat, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CE attractif, Télétravail…
• Salaire : en fonction du profil
• Opportunités : Admiral Group compte de nombreuses filiales. Les opportunités de missions à l’étranger ainsi que d’évolution au sein de la boîte sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité.
• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.
• Lieu : 75020, Paris avec possibles déplacements ponctuels sur Lille (59000)

Votre profil:

• Vous avez un bac+2 en assurance et une expérience de 2 années de gestion des sinistres IRCA en compagnie d’assurance (alternance acceptée)
• Avez une bonne connaissance du PAOS et des conventions IRSA et IRCA
• Avez quelques notions médicales de base
• Êtes consciencieux(se), aimez travailler en équipe et volontaire

Si en plus de tout cela vous amenez votre bonne humeur et votre esprit d’équipe pour proposer et animer les moments de détente, vous possédez toutes les qualités pour le poste. Alors n’hésitez pas, postulez !

Notre process de recrutement comprend plusieurs étapes. Vous serez amené à rencontrer un manager du département, un opérationnel et un membre de l’équipe RH.

Ah oui et petit info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate ou le tailleur ne sont pas nécessaires :)