Consultant manager - Assurance - H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Gestion de projets
Gestion des systèmes d'information
Networking
Coaching et mentorat
chef
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MARGO
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre mission chez A Capella ? 

Accompagner les transformations du secteur de l’assurance et de la protection sociale.

Nous sommes un cabinet à taille humaine spécialisé dans le secteur de l’assurance (vie et non-vie) et dans les SI assurantiels. Nous accompagnons tous les acteurs du secteur de l’assurance (banque-assureurs, courtiers, mutuelles) dans la transformation de leurs activités et dans l’évolution de leur modèle opérationnel. Nous intervenons sur des missions à forte complexité dû à notre triple expertise sur : les métiers de l’assurance, le SI et les solutions progicielles associées, et la méthodologie des programmes de transformation. Le cabinet intervient sur trois axes : le conseil en management, la direction de programme et l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA).

A Capella fait aujourd’hui partie du groupe Margo en tant que filiale assurance du groupe. Margo est un cabinet de conseil en IT créé en 2005 et spécialisé dans la finance de marché. Le groupe compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 8 entités, dont 2 à l’international (Londres et Varsovie).

NOTRE OFFRE

Directement rattaché à un associé du cabinet, vous intégrez notre comité de Management.

Vous participez à des projets de grande envergure et à fort enjeu dans le domaine des systèmes d’information de nos clients issus du monde de l’assurance et de la protection sociale. En tant que consultant vous pourrez intervenir chez nos clients et les accompagner sur des missions leur permettant : de renforcer leur stratégie digitale, de mettre en œuvre leur programme de refonte SI, d’intégrer des évolutions réglementaires ou de les assister dans leur choix de solutions SI.

En parallèle, vous managez une équipe de consultants afin d’assurer le suivi de leur carrière et leur montée en compétence. Vous participez aussi au développement commercial du cabinet.

VOTRE MISSION

Au sein du cabinet, vous interviendrez en tant que Consultant Manager sur 3 grands axes : 

Consultant

Vous gardez votre rôle de consultant et intervenez au sein des équipes projets de nos clients, en tant que Chef de Projet sur des programmes de transformation de Système d’information sur différents domaines de l’assurance ( prévoyance, santé, IARD, retraite, épargne).

Manager

Vous avez pour rôle d’encadrer plusieurs consultants et de suivre leur carrière pour les aider dans leur montée en compétence.

Commercial

En tant que consultant manager, vous intervenez aussi sur la partie développement commercial et rayonnement du cabinet. Vous aurez pour missions de : 

- Participer au développement des offres commerciales

- Assurer la relation client sur les missions

- Gérer un ou plusieurs comptes client

- Assurer une veille commerciale Développer une approche prospective pour l’évolution de la structure

VOTRE PROFIL

- Vous êtes issus d’une formation supérieure Bac +5 (Grande école ou équivalent) et possédez une expérience de plus de 8 ans acquise en cabinet de conseil, société de services ou chez un client final du secteur de l’Assurance ou de la Protection Sociale.

- Vous avez acquis une très bonne expérience en projets d’accompagnement de la transformation des Métiers, en pilotage de projet ainsi que dans la gestion et l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires.

- Vous recherchez de l’autonomie et des responsabilités, et vous possédez le goût du développement commercial.

- Vous possédez un fort esprit d’analyse et de synthèse avec d’excellentes qualités relationnelles.

- La maîtrise de l’anglais est un plus

NOUS VOUS PROPOSONS

- La direction de projets variés et à forte valeur ajoutée, en faisant appel à vos diverses expertises

- Le management direct de plusieurs collaborateurs afin d’assurer leur montée en compétences

- La contribution active au développement commercial du cabinet

- La forte participation au rayonnement du cabinet et à sa vie interne (offres, formations, études, conférences …)

- Une excellente ambiance de travail au sein d’un cabinet à taille humaine

- Un cabinet unique par sa dynamique de croissance et sa culture

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Voici le lien de notre site web et notre page Linkedin.

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