Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous aidera à atteindre votre plein potentiel ? L’olivier vous attend ! Au sein du département Motor et sous la responsabilité du Manager partenariats & Ancillaires, vous serez en charge de mettre en place de nouveaux partenariats d’acquisition et de distribution pour accompagner la croissance de l’entreprise sur les produits Auto et trottinettes électriques. Vous interviendrez également sur les performances des offres et services vendus en option des contrats de L’olivier assurance.

Pour mener à bien ce projet, vous devrez :

• Suivre les partenariats existants sur l’assurance Auto et les trottinettes électriques en cherchant à les optimiser
• Analyser les résultats sur les partenariats et les ventes d’options et services et produire des recommandations
• Cibler, identifier et prospecter des partenaires potentiels
• Réaliser des benchmarks, des notes de conseils et recommandations
• Piloter des projets en relation avec les autres départements pour assurer la mise en place de ces partenariats
• Participer à la production et à la présentation des comités mensuels
• Participer aux différents briefs avec les autres services sur nos enjeux principaux: mise en avant de notre offre d’assurance trottinette électrique

Nous sommes une petite équipe en mode start-up, tout est à construire et à imaginer. On vous promet que vous n’allez pas vous ennuyer !

Pourquoi nous rejoindre?

• Test & Learn: Chaque idée est entendue! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial
• Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité
• L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.
• Engagement sociétal: L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE
• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

• Vous préparez un bac +4/5 et vous recherchez une alternance pour 1 ou 2 ans.
  Si en plus de cela :
• Vous êtes curieux, proactif(ve) et orienté(e) business.
• Vous avez envie d’occuper un poste transversal où vous devrez travailler avec l’ensemble des services : Ventes, Digital, IT, Legal, Sinistres, Finance, Data, Pricing…
• Et surtout, vous êtes attiré(e) par notre esprit start-up et avez envie de rejoindre une entreprise dans laquelle la culture interne est très forte.
• Notre mode de management ouvert et informel, favorisant la créativité et l’échange, correspond au cadre professionnel qui vous réussit.

Vous vous reconnaissez ? Alors go nous attendons votre candidature !

Notre process de recrutement comprend deux entretiens avec un membre de l’équipe RH et deux membres de l’équipe Marketing.

Petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )