Alternance - Chargée de Développement Diversité & Inclusion F/H

Alternance
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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KPMG France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos challenges

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous avez envie :

Pilotage de notre politique D&I :

  • Réaliser une veille sur l'actualité de la diversité et du handicap en particulier (législation, bonnes pratiques…)
  • Réaliser des benchmarks sur les sujets D&I et Bien-être au travail

Recrutement de collaborateurs en situation de handicap :

  • Suivi du recrutement et de l'intégration de personnes en situation de handicap en collaboration avec nos recruteurs internes et nos partenaires externes (Cabinets de recrutement spécialisés, relations écoles …)
  • Gérer les suivis durant la période d'essai des nouveaux arrivés et auprès des managers

Communication, sensibilisation et évènementiel « I&D » et « Bien-Etre » :

  • Gestion des évènements internes et externes (logistique, inscription, proposition de contenus), tels que la SEEPH, #StOpE, Inclusiv'Day, Tous HanScène, Semaine de la Famille, Mois de la QVT

Maintien dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap :

  • Suivre la validité des attestations RQTH
  • Gérer les commandes de chèques CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

au sein de notre équipe de Tour Eqho !

Localisation :

Vous serez basé à Tour Eqho dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois à compter de Septembre 2024.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.BAC =5, Master


Profil recherché

Vous préparez un Bachelor/Licence RH ou Ecoles de Commerce avec une dominante sur les sujets I&D et vous souhaitez acquérir une expérience en cabinet de conseil.

Vous êtes reconnus pour les compétences/qualités suivantes :

  • Engagé sur les sujets RSE, Diversité & Inclusion, et principalement le handicap en entreprise
  • Sensible aux différentes thématiques de l'inclusion en entreprise, vous souhaitez vous impliquer dans une mission qui a du sens et rejoindre un vrai projet humain et social d'entreprise.
  • Rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique
  • Bienveillant(e), doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.

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