Alternance | Chargé de missions Diversité F/H | Meudon | Septembre 2026 

Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Ce que l’on vous propose :

Chez Bouygues Telecom, nous avons pour mission de « Faire grandir les relations humaines » et la mise en œuvre de notre politique Diversité & Inclusion s’inscrit tout naturellement dans cette mission. Notre politique s’articule autour de 5 grands axes : l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le handicap, LGBT+, la diversité générationnelle et la diversité socio-culturelle.

Ce que vous ferez au quotidien 😊 :

En tant que chargé de Missions Diversité, vous participerez à la mise en œuvre et le suivi des accords Handicap, contrat de Génération et Egalité professionnelle. Vous mettrez en œuvre en appui du Responsable Diversité et Inclusion notre politique au travers de différentes actions :

1° Participation aux actions de maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap

• Suivi des aménagements de poste
• Être à l’écoute des besoins, orienter, et travailler avec le service médico-social

2° Evénementiel et communication

• Organisation d’actions de sensibilisation à la Diversité : semaine de la mixité, mois des fiertés, conférences thématiques, animations, formations ...
• Réalisation de supports de communication interne et externe
• Mise à jour et animation du site intranet Diversité & Inclusion

3° Reporting de l'ensemble des actions Diversité

• Préparation des documents officiels et supports de présentation
• Suivi des indicateurs Diversité

4° Veille sur l’ensemble des thématiques Diversité pour enrichir notre politique et nos actions

5° Recrutement inclusif

• Organisation et participation aux forums de recrutement et aux actions écoles dédiées à la diversité
• Suivi des candidatures
• Coordination avec les partenaires de recrutement externes et les acteurs internes

Intéressant, n'est-ce pas ?

Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Caroline (votre tutrice) et vos coéquipières et coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement dans votre poste.

Description du profil :

À propos de vous :

Vous préparerez prochainement une Licence ou un Master en Ressources Humaines ou RSE. 

Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.

• Vous êtes prêt à vous impliquer dans des projets destinés à promouvoir la Diversité au sein et en dehors de l’entreprise.
• Vous faites preuve de proactivité : vous êtes force de proposition et avez envie d’apprendre.
• Vous êtes capable de mener plusieurs projets en même temps.
• Vous êtes autant à l’aise avec les outils de communication que le reporting.
• Travailler en équipe est pour vous un plaisir et une source d’enrichissement mutuel. #OnEstFaitPourEtreEnsemble 😊.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l’humain, encourageant l’innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération 

Une rémunération plus avantageuse  sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.