Pourquoi le secteur de l’éducation ?
Pourquoi ne pas donner du sens au métier de commercial ? Le chargé d’admissions et placements ont la délicate mission de savoir repérer le talent des candidats de l’école, de les aider à établir leur projet professionnel pour ensuite aller convaincre des entreprises du secteur et leur faire voir en vos candidats ce qui vous a séduit afin de leur faire décrocher une alternance. Il ne s’agit plus là de vente, mais de changer la trajectoire de vie d’un étudiant en lui donnant l’opportunité d’une carrière en plus d’une formation diplômante. C’est cette dimension humaine et profonde qui rend ce métier passionnant et challengeant au quotidien.

Les missions principales du poste qu’on vous propose

• Développer le portefeuille entreprise en recherche d’alternance de l’école

• Proposer nos étudiants en recherche d’alternance aux entreprises

• Accompagner les étudiants sur la recherche d’alternance

• Appuyer les profils d’étudiants auprès des recruteurs après les entretiens

• Recruter les futurs étudiants de l’école souhaitant étudier dans l’IT / tech

• Gestion des entretiens de sélection, analyses des tests techniques et logiques

• Animation d’ateliers des meilleures pratiques pour décrocher une alternance

• Qualifier notre CRM en fonction de vos actions

• Participation aux présences sur salons et aux évènements de l’école

• Appui à la stratégie de communication du groupe

Nous cherchons une femme ou un homme en formation commercial / business développement, doté(e) d’un fort tempérament commercial qui cherche à développer son expertise et se froter aux réalités du secteur de l’éducation. Si votre idole est Jordan Belfort et que vous n’acceptez jamais un « non » comme réponse, nous attendons votre candidature.

• Analyse du CV
• 1e entretien télphonique de quelques minutes
• Entretien physique à Paris