Chargé(e) Exploitation & Maintenance du Patrimoine H/F

Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 900 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et salariés de la classe moyenne.
Pour eux, nos logements représentent une réelle opportunité : un niveau de loyer libérant leur
pouvoir d’achat, une localisation au cœur des bassins de vie et d’emploi et des prestations et
services de qualité, adaptés à leur mode de vie.

Ce qui nous anime ? Renforcer le lien emploi-logement, répondre à la crise du logement et rendre la vie meilleure au quotidien !
Rejoindre in’li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de construire 80 000 nouveaux logements intermédiaires sur l’Ile-De-France en 10 ans.
Rejoindre in’li, ce n’est pas juste rejoindre le leader du logement intermédiaire en Ile-de-France.
C’est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.

Directement en lien avec Anne Claire, Directrice de la Proximité, le(la) Chargé(e) Exploitation & Maintenance du Patrimoine dédié(e) au domaine « Exploitation » veille à l’animation de l’ensemble des opérations concourant à la maintenance et à l’exploitation du patrimoine immobilier.

• Apporte une expertise technique de premier niveau dans le cadre de la validation des prestations et de la réception des travaux (en l’absence de bureau d’études)
• Apporte son expertise au Directeur Immobilier pour formaliser l’expression des besoins lors de la mise en place des marchés d’exploitation et/ou maintenance ;
• Participe activement aux comités de rédaction des appels d’offre d’exploitation organisés par la DTPI et contribue à la bonne prise en compte des besoins de la Direction Immobilière dans les cahiers des charges avant le lancement des procédures d’achat ;
• Assure le suivi administratif des prestataires (rappel des obligations contractuelles, mise en demeure, pénalités, résiliation...) et ce en lien avec la DTPI.
• Est force de proposition dans l’élaboration du plan pluriannuel de travaux ;
• Convoque, si besoin, les prestataires sous contrat sur la Direction Immobilière (DI) et veille au strict respect du cahier des charges (rédaction du compte-rendu et en assure le suivi) ;
• Réalise un bilan régulier de la qualité des prestations effectuées et s’assure, en lien avec le donneur d’ordre (Direction Technique et/ou Direction Immobilière) de la réception des travaux
• Pilote les campagnes annuelles d’évaluation fournisseurs, consolide et analyse les résultats et met en place le cas échéant un plan d’actions de mesures correctives ;
• Est garant de la fiabilité des quantitatifs des équipements (nombre d’équipements).
• Veille à l’application des règles relatives à la sécurité du patrimoine sur le périmètre de sa DI ;
• Valide les plans de prévention (chantiers et contrat d’exploitation), préalablement rédigés par la DTPI, et les ajuste au regard de la réalité du site concerné ;
• Consolide l’ensemble des désordres liées à la sécurité du patrimoine relevés lors des veilles sécurité et réalise un suivi global des travaux effectués / à effectuer ;
• Pilote le Comité Sécurité (en Direction Immobilière) et réalise une synthèse des actions menées et anime un questionnement sur les actions à prioriser, sous le contrôle du Directeur Immobilier.

Issu(e) d’une formation de type BAC + 2 min, génie civil / BTP, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire et êtes à même d’apporter un savoir-faire technique voire une expertise dans certains domaines pour le bon entretien du patrimoine.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de réflexion et d’écoute, votre sens pédagogue vous permettra d’accompagner avec efficience les équipes opérationnelles et d’être un(e) facilitateur/trice entre les différents services ou prestataires.

De nombreux déplacements en Ile de France sont à prévoir.

CDI à pourvoir dès que possible - Poste Basé à Aubervilliers (93)

Réinventons ensemble le logement !

Les 3 raisons pour nous rejoindre ? 

Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
Partager, collaborer et agir pour #changer les choses
Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens* 
*78% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre Juin 2021) 

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.