Rejoins une start-up qui forme aux métiers de demain 🌱

Notre client est une entreprise engagée dans la formation aux métiers de la transition énergétique. Avec plus de 1 000 personnes déjà formées, ils proposent des parcours intensifs, professionnalisants et courts sur l’ensemble du territoire français.

Leur mission : rendre accessibles ces métiers d’avenir à un maximum de personnes en reconversion.

La croissance

Notre client a déjà déployé ses formations sur 5 campus (Paris, Lyon, Nantes, Marseille, Toulouse) et prévoit plusieurs ouvertures de villes et de nouvelles formations (ex : installateur de panneaux photovoltaïques).

Leur ambition : former 5 000 élèves d’ici 2027. En 2023, ils ont lancé le parcours “Installateur de Pompe à Chaleur” et comptent généraliser ce modèle en alternance. Pour cela, l’équipe commerciale B2B s’étoffe.

Tes missions au quotidien

Développer le réseau d’entreprises partenaires (80 % du temps)

• Tu identifies et contactes des décideurs RH (cold calls, mails, social, events).

• Tu qualifies leurs besoins, présentes nos talents et les accompagnes jusqu’à l’embauche.

• Tu crées une vraie relation de confiance et deviens un partenaire RH de référence.

Optimiser les outils et process (10 %)

• Tu contribues à améliorer les messages, outils et automatisations avec les équipes Sales Ops, Tech et Marketing.

• Tu restes en veille et montes en compétences en continu.

Piloter la stratégie commerciale (10 %)

• Tu bosses avec le VP Sales sur les axes de prospection, partenariats et offres.

• Tu analyses les retours terrain pour faire évoluer l’approche.

• Tu participes à la création de contenus pour outiller les équipes.

L’avis d’Ignition Program :

• On les accompagne sur l’ensemble de leurs enjeux RH (formation, valeurs…), ils veulent insuffler une culture de boite épanouissante pour tous les collaborateurs

• Tu rejoins une équipe en pleine structuration où tu peux mettre ta patte sur les process

• Impact concret : tu aides des personnes à retrouver un emploi porteur de sens

• Tu participes à la croissance d’une équipe sales engagée et dynamique de 5 sales

• Produit utile, écologique et qui te fera découvrir le monde de la rénovation énergétique !

• Tu as une 1ère expérience solide en sales, tu aimes le closing et l’accompagnement client

• Tu es à l’aise au téléphone, tu aimes la chasse commerciale et tu as un vrai mindset orienté résultats.

• Tu sais comprendre les enjeux RH et travailler en mode projet avec les équipes internes.

• Tu es dynamique, curieux(se), résilient(e) et prêt(e) à apprendre et à t’investir à fond dans l’aventure.

Déroulement des entretiens

1. Entretien RH avec la recruteuse d’Ignition

2. Entretien avec Nicolas (VP Sales)

3. Étude de cas opérationnelle à préparer et restituer

4. Déjeuner avec l’équipe

Le fit humain est central ! Sois curieux(se), souriant(e), prépare tes questions, montre ton intérêt pour ce projet et ton envie d’évoluer dans ce secteur à impact 💪