Sales @Ignition Program
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Le poste de CEO, Chief Executive Officer (ou DG - Président Directeur Général) est le plus emblématique mais aussi le plus difficile à définir dans...
Ignition Program est le programme des hauts potentiels dans l'entrepreneuriat. Ils placent et accélérent les talents au sein des jeunes startups françaises les plus prometteuses.
Leur promesse : *découvrez, innovez, bâtissez aux côtés des meilleurs entrepreneurs. *
Ils sont convaincus que les bonnes personnes placées au bon endroit s'épanouissent et font de grandes choses. Ils sélectionnent les meilleurs talents ayant un tempérament entrepreneurial, et les startups françaises les plus prometteuses de l'écosystème.
Après avoir cherché les bons “duos” startups/candidats, ils proposent aux candidats entre 3 à 5 opportunités qui leur correspondent. Une fois en poste, ils les accompagnent avec des formations, des coachings, des évènements, pour accélérer leur carrière au sein de l’écosystème entrepreneurial.
Plus de 1200 startups triées sur le volet font partie du programme, plus de 1600 candidats postulent chaque mois et à ce jour, leur communauté compte plus de 500 talents.
Ignition Program est à la recherche de personnalités exceptionnelles.
L'équipe est convaincue qu’il faut aller au-delà du CV pour comprendre la personnalité, les aspirations et les compétences des personnes.
Elles sont pour Ignition Program aussi importantes que les expériences professionnelles et associatives.
Mais pour résumer, voici 4 choses qu'ils recherchent chez tous leurs candidats : la fibre entrepreneuriale, une volonté irrépressible de créer, d'avoir un impact, une capacité à faire et à mettre en oeuvre ses idées.
Les candidats doivent aimer identifier et résoudre rapidement des problèmes divers et complexes et être attirés par des environnements stimulants. Et enfin, avoir envie de grandir et faire grandir les autres !
Ignition Program c'est une bonne triple dose de bienveillance au quotidien avec :