L’équipe :
Le lead développeur que nous cherchons serarattaché à Florent, manager de notre pôle digital. Vous êtes passionné des nouvelles technologieset souhaitez rejoindre une équipe de développement dans un contextetechnologique pointu ? Vous cherchez un nouveau défi dans lequel vous pourrezmettre en œuvre votre maitrise des technologies Java JEE, Spring Core, SpringBoot ?
Nous vous attendons !
Vos principales missionsseront :

- Participer au développement desapplications du projet
- Contribuer à la conceptiontechnique des fonctionnalités structurantes
- Encadrer les développeurs del'équipe projet (juniors et confirmés)
- Contribuer aux chantierstransverses d'amélioration de la performance
- Apporter un soutien technique etune aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de blocage
- S'assurer de l'appropriation dessolutions par les équipes et contribuer à ce titre à la montée en compétencesdes collaborateurs

Environnement technique : Kafka, Docker, JEE,Spring Boot, Spring Core, Spring Cloud, Kubernetes, ....
En tant que Lead Développeur, vous jouezun rôle de support et relais technique vis-à-vis de l'équipe. Vous contribuezactivement à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques pertinentes.Grâce à votre expérience et vos connaissances techniques, vous fournissez unsupport aux équipes et apportez votre expertise technique au service deproblématiques variées et projets complexes.

C’est un match ! ⚡

On aimerait que vous soyez diplômé

d’un Bac +5 en Informatique et que vous justifiez d'une première expérience en
tant que Lead Développeur ou Expert technique.
Vous possédez de très bonnes
connaissances sécurité (SSL, cryptage), infrastructure, système et réseau. Au-delà
de votre maitrise des technologies Java JEE, Spring Core, Spring Boot, vous
avez aussi une solide expérience de l'infrastructure cloud.
Connaissances appréciées :
architecture micro-services, RabbitMQ, ELK, Agilité (SCRUM).
Vous savez influencer, guider vos
équipes et transmettre vos connaissances. Vous aimez investiguer pour résoudre
des difficultés techniques.
Votre
sens de l'analyse, combiné à votre leadership naturel fera votre réussite !
Vous avez
lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ?
C’est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous
accompagner dans l’évolution de votre carrière.

De notre côté, en
plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :

 Gerland et à 5 minutes du métro B<br/><li>Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence<br/><li>La participation à des événements d’agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soirées afterwork !<br/><li>Une ambiance conviviale et bienveillante<br/><li>Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)<br/><li>Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence<br/><li>Planning de cours de sport hebdomadaires<br/><li>Un CSE actif en local<br/><li>Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%</p><p><p><b>Notre processus de recrutement :<br/></b>Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Rachel, de notre équipe recrutement.<br/>En fonction des projets : Nous vous enverrons un test à passer sur CodinGame, complété par un échange pour en discuter ensemble<br/>La dernière étape sera un entretien au sein de nos locaux avec Florent !<br/>Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une

promesse d’embauche très rapidement !