Chez Simplifia, tu retrouves un pôle Produit d’environ 15 personnes dont la plupart sont là depuis de nombreuses années.

Super, mais mon équipe ?

• Rattaché(e) au CTO

• Une équipe de Product Managers et Product Designers prête à élever le niveau d’exigence

• Une équipe curieuse, perspicace qui a soif d’apprendre.

• Approche Agile Scrumban et amélioration continue de l’équipe comme des produits.

• Une approche en DDD une architecture Hexagonale, avec du clean code avec du pair programming régulier.

• Des solutions orientées B2B ET B2C ainsi que des applications internes pour les autres pôles.

Et mes missions ?

• Participer à l’analyse et à la conception technique des fonctionnalités, avec un travail de modélisation.

• Le développement de nouvelles fonctionnalités et solutions

• Détecter et potentiellement compléter les manquement fonctionnels.

• Participer au réalignement des parties des applications plus anciennes pour faciliter leur évolutions

• Participer à la Product Discovery pour bien comprendre les enjeux métiers, et collaborer de manière efficace et constructive avec les PMs et Designers

T’as des exemples de projets ?

• Système de suivis d’obsèques, pour aider le conseiller funéraire à ne rien oublier dans la préparation.

• Permettre aux pompes funèbres de modifier eux-même leur catalogue

• Gestion des concessions dans notre logiciel.

• Interfaçage avec des fournisseurs de contrats obsèques

De formation en informatique, tu justifies d’une solide expérience Java (au moins 3ans) et tu as déjà travaillé plusieurs années sur une architecture en microservice au sein d’une société SAAS orientée métier et expérience utilisateur.

Tu sais être force de proposition sur les projets et passionné de technologies et tu es reconnu pour ton travail en équipe et ton autonomie.

Tu as une bonne maîtrise Java, des architectures microservices

Tu as une idéalement une expérience chez un éditeur SaaS

Idéalement :

Linux et Eclipse sont tes meilleurs amis au quotidien.

Tu as l’habitude de travailler avec Git accompagné de Code Review.

Avoir déjà joué le rôle de Scrum Master et/ou de Product Owner est un plus.

Full Remote disponible sur ce poste pour les profils autonomes.

• Etape 1 : Un échange avec Lucas, Responsable du recrutement

• Etape 2 : Un entretien avec Jean-Baptiste et notre développeur Java

• Etape 3 : Un échange avec Thomas, notre CPO