Analyses et suivi des demandes client :

• Évalue avec la production les demandes de tournage des métiers
• Estime les moyens techniques, humains et logistiques à déployer pour répondre aux besoins : dimensionnement de l’équipe nécessaire, dispositif technique

Préparation et exploitation lors des événements :

• Prépare les moyens techniques en amont et configure les dispositifs plateau et régie
• Définit les modes d’exploitation nominaux et secours
• Fait le lien avec les services partenaires internes ou externes (Trafic, fabrik, diffuseur …)
• Exploite l’ensemble du matériel technique qui permet la réalisation de la prestation : pupitre lumière, caméras, mélangeur, console audio, projecteur vidéo / cinéma …
• Pilote l’équipe d’exploitation et s’assure du bon déroulé de la prestation
• Est l’interlocuteur(rice) de l’équipe de production

Maintenance et évolutions techniques :

• S’assure du bon entretien des équipements exploités dans les lieux de production
• Fait le lien avec le support broadcast TF1 pour la maintenance préventive et curative
• Est en charge de la bonne tenue de l’ensemble des zones de production
• Assure la rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des modes opératoires

Management :

• Anime et pilote l’équipe d'exploitation de l’Auditorium
• Fixe les objectifs de ses collaborateurs et évalue les contributions à l’occasion des entretiens individuels
• Développe leur expertise

Description du profil :

Vos atouts pour faire la différence

Vous avez une forte expertise de l’univers broadcast, des plateaux et régies de production.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la production ou de la technique / exploitation dans un groupe médias.

L’organisation du travail comporte des horaires décalés et des week-ends.

Vos compétences pour faire la différence

• Avoir une bonne vision technique sur une production audiovisuelle en direct
• Maitrise les outils techniques broadcast et IT d’une régie de production
• Etre orienté(e) vers l’action
• Etre à l’aise face à l’incertitude et aux changements
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d’aisance organisationnelle
• Savoir communiquer avec les autres
• Savoir établir et gérer les priorités
• Savoir résoudre des problèmes
• Comprendre l’entreprise et son environnement