Groupe TF1
- Publicité, Télévision / Production audiovisuelle
- Boulogne-Billancourt, Boulogne Billancourt, Monaco
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Nos engagements
Attentif à la représentativité de la diversité de notre société et au respect de la singularité de chacun au sein des équipes, le Groupe TF1 s'engage au quotidien :
- Le Groupe a signé son 5ème accord handicap en 2020.
- Une mission handicap vous accompagne lors de votre intégration, ainsi que pour les démarches de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé tout au long du parcours professionnel.
- Les équipes RH et Recrutement sont sensibilisées et formées au handicap afin d'accompagner au mieux l'ensemble des candidats et collaborateurs dans leurs démarches de candidature et d'intégration au sein du Groupe.
- La confidentialité autour de la déclaration de votre situation de handicap est respectée.
- Le service médical et le médecin du travail présents en permanence au sein de nos locaux sont associés à la mise en place d'éventuels aménagements de poste permettant ainsi à chacun de travailler dans de bonnes conditions, ceci dans le respect de l'égalité des chances.
- L'ensemble des collaborateurs sont sensibilisés tout au long de l'année au Handicap afin de faire du Groupe TF1 une entreprise résolument inclusive.
Vous souhaitez postuler à une de nos offres et vous êtes en situation de handicap (ou en cours de démarche)? Céline Gaxatte, notre responsable de la mission handicap, se tient à votre disposition pour échanger avec vous via l'adresse mail suivante : cgaxatte@tf1.fr
Notre process de recrutement
Lorsque vous aurez identifié l'offre qui vous attire et qui répond à vos attentes : postulez !
Nous accusons réception de votre candidature et vous en informons par mail.
Notre équipe Talent Acquisition examine attentivement votre candidature. Deux possibilités :
- Notre équipe du recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique afin de partager avec eux vos premiers éléments de motivation.
- Vous recevez un email indiquant que votre candidature n'a pas été retenue pour cette fois.
Si votre candidature a été retenue, nous vous proposons un entretien dans nos locaux.
Vous serez amené(e) à rencontrer le recruteur, le(s) manager(s) opérationnel(s) et le responsable ressources humaines. Des tests techniques et de personnalité pourront être prévus.
Quelle que soit l’issue des entretiens, notre recruteur prendra soin de vous tenir au courant de l’avancée du process.
Présentation
Le Groupe TF1 est un acteur majeur des contenus, au cœur de la vie des gens depuis près de 50 ans.
Son succès repose, depuis sa création, sur sa capacité à proposer au plus grand nombre les meilleurs contenus, avec la capacité unique à faire de chacun d’entre eux un événement.
Production de contenus audiovisuels pour plus de 100 pays, télévision en clair et thématique, digital, ou encore musique : la complémentarité de ses pôles d’activités lui donne les moyens de créer et d’innover chaque jour, pour faire rayonner les contenus les plus inspirants.
Ce qu'ils recherchent
Le Groupe TF1 est constamment à la recherche de nouveaux talents, aux parcours multiples et aux sensibilités variées, pour rejoindre ses équipes.
Experts tech (data, UX, PO…), sales et marketing, ou encore fonctions supports : le Groupe TF1 recherche avant tout des personnalités affirmées, qui partagent sa passion des contenus et son envie d’inspirer positivement la société.
Vos principales forces pour les rejoindre : l’esprit collaboratif, la solidarité, la curiosité et avant tout le sens du collectif.
Bon à savoir
- Une multitude de réseaux internes engagés et engageants dans lesquels vous pouvez vous investir (Fifty Fifty, 3.0, TF1 Campus, Associations Sportives etc.)
- La solidarité au coeur : 125 associations soutenues en 2020
- Un programme d'intrap qui vous embarque dans la transformation de l'entreprise
- La présence du MediaLab TF1 à Station F
- Des contenus et des événements inspirants à volonté : 1h avec, Masterclass
- De nombreux ateliers de développement professionnel pour vous accompagner dans votre carrière
- Des outils collaboratifs, du flex office et du télétravail !