Groupe TF1

Groupe TF1

AdTech / MarTech, Advertising, Media

Boulogne-Billancourt, Boulogne Billancourt, Monaco

Nos engagements

Attentif à la représentativité de la diversité de notre société et au respect de la singularité de chacun au sein des équipes, le Groupe TF1 s'engage au quotidien :

  • Le Groupe a signé son 5ème accord handicap en 2020.
  • Une mission handicap vous accompagne lors de votre intégration, ainsi que pour les démarches de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé tout au long du parcours professionnel.
  • Les équipes RH et Recrutement sont sensibilisées et formées au handicap afin d'accompagner au mieux l'ensemble des candidats et collaborateurs dans leurs démarches de candidature et d'intégration au sein du Groupe.
  • La confidentialité autour de la déclaration de votre situation de handicap est respectée.
  • Le service médical et le médecin du travail présents en permanence au sein de nos locaux sont associés à la mise en place d'éventuels aménagements de poste permettant ainsi à chacun de travailler dans de bonnes conditions, ceci dans le respect de l'égalité des chances.
  • L'ensemble des collaborateurs sont sensibilisés tout au long de l'année au Handicap afin de faire du Groupe TF1 une entreprise résolument inclusive.

Vous souhaitez postuler à une de nos offres et vous êtes en situation de handicap (ou en cours de démarche)? Céline Gaxatte, notre responsable de la mission handicap, se tient à votre disposition pour échanger avec vous via l'adresse mail suivante : cgaxatte@tf1.fr

Notre process de recrutement

Lorsque vous aurez identifié l'offre qui vous attire et qui répond à vos attentes : postulez !

Nous accusons réception de votre candidature et vous en informons par mail.

Notre équipe Talent Acquisition examine attentivement votre candidature. Deux possibilités :

  • Notre équipe du recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique afin de partager avec eux vos premiers éléments de motivation.
  • Vous recevez un email indiquant que votre candidature n'a pas été retenue pour cette fois.

Si votre candidature a été retenue, nous vous proposons un entretien dans nos locaux.

Vous serez amené(e) à rencontrer le recruteur, le(s) manager(s) opérationnel(s) et le responsable ressources humaines. Des tests techniques et de personnalité pourront être prévus.

Quelle que soit l’issue des entretiens, notre recruteur prendra soin de vous tenir au courant de l’avancée du process.

Presentation

TF1 Group is global player in content, present across the entire value chain. Production, Broadcast, Digital. Their 3 core businesses are complementary, so they always have the resources to create and innovate, and thereby showcase the most inspiring content.

What they are looking for

From digital functions to sales, marketing and support functions, their employees have one thing in common: a passion for content, both entertainment and information, and on all screens. They are naturally enthusiastic and involved. Their ambition? Positively inspire society.

The wealth and strength of the TF1 Group come from the diversity of its teams: a plurality of professions, backgrounds and training but above all of personalities and sensibilities. They dare to be themselves and trust each other.

Finally, the collaborative spirit and solidarity with a touch of daring are their strength.

Good to know

  • A multitude of committed and engaging internal networks in which you can get involved (Fifty Fifty, 3.0, Sports Associations etc.)
  • Solidarity at the heart: 125 associations supported in 2020
  • An intra-entrepreneurship program that embeds you in the transformation of the company
  • The presence of MediaLab TF1 at Station F
  • Unlimited inspiring content and events: 1H Avec, Masterclass
  • Numerous professional development workshops to support you in your career
  • Collaborative tools, flex office and work from home!

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