Équipier OPS Open Risque et Data H/F

CDI
Guyancourt
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
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Groupe Crédit Agricole
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Vous êtes Équipier OPS / Ingénieur de production Open / DevOps ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE

Au sein du Cluster Paiements (CLP), vous intégrerez l’équipe d’Ops Risques et Datas (EIR) afin d’assurer le maintien et l’évolution des applications de Gestion de Fraude et d’authentification forte pour le client Crédit Agricole Payment Services (CAPS).

 

MISSIONS

Dans le monde OPEN (Linux RHEL + Unix AIX et Windows Server), vos principales missions seront les suivantes :

  • Maintenir différentes applications stratégiques pour le groupe en déployant le niveau de supervision attendu pour une forte réactivité pour un maintien de service continue ;
  • Contribuer à divers projets plus ou moins importants en apportant des valeurs ajoutées pour l’exploitation à venir ;
  • Automatiser l’ensemble des procédures d’exploitations et les déploiement de versions applicatives (à travers les outils Ansible / Gitlab / CICD);
  • Faire preuve de réactivité de créativité pour répondre aux besoins du client.

 

À noter : une personnes est pressentie sur ce poste.


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.


Compétences métiers :

  • Analyse / Solution d'incident applicatif ;
  • Analyse temps réel ;
  • Ansible Automation Platform (AAP) ;
  • Linux ;
  • OS Windows ;
  • Patch Management ;
  • Solution Dynatrace (APM) ;
  • Bash Shell Linux Scripting ;
  • Control-M ;
  • Transfer CFT (Axway).

 

Softskills :

  • Autonomie ;
  • Capacité à alerter ;
  • Capacité d'adaptation ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Curiosité et Ouverture d'esprit ;
  • Esprit d’équipe et coopération ;
  • Créativité.

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