Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la data joue un rôle stratégique ?

Rejoignez la tribu BI et Data de la DT2.

Vous intégrez une équipe de professionnels passionnés, composée de data analysts, experts technologiques et responsables métier. 

Votre objectif principal : accompagner la transformation Data d’AXA, en proposant des solutions innovantes, homogènes et adaptées aux enjeux métiers.

En tant que Product Owner Data, vos principales missions sont :

• Comprendre les besoins métiers et accompagner leur montée en compétence sur la data ;
• Favoriser des solutions homogènes et convergentes vers la cible définie par la Direction Data ;
• Cadrer, estimer les coûts et planifier les évolutions des projets;
• Identifier les compétences nécessaires pour le développement des projets Data ;
• Assurer la qualité de service, suivre les incidents et garantir la robustesse des outils ;
• Collaborer avec toutes les équipes concernées pour une communication claire et une visibilité efficace.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Compétences techniques :

• Maîtrise des principes de modélisation et des outils de requêtage dans le domaine décisionnel et BI ;
• Bonne connaissance des technologies Data, idéalement Big Data dans un environnement Azure, et des outils de data visualisation ;
• Maîtrise du langage PySpark, Data bricks pour piloter les développeurs Big Data.

• Forte capacité d’écoute et d’interaction avec les métiers et les équipes techniques ;
• Esprit d’équipe, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
• Leadership naturel pour faire converger les équipes vers des solutions pragmatiques et à forte valeur ajoutée ;
• Rigueur, synthèse et bon relationnel pour rester centré sur les enjeux.