🌟 Pourquoi nous rejoindre :
Dans un contexte de fort développement, et afin de répondre aux objectifs de croissance et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre équipe Opérationnelle avec un poste stratégique de KAM H/F dans le secteur de la logistique. Basé à Lyon et en déplacement sur la région Auvergne Rhône Alpes, vous serez chargé de gérer un portefeuille de sites stratégiques sur votre région en lien direct avec le BU Director.

Vos Missions :
En tant que KAM, vous serez en charge de :
Gérer un portefeuille de sites stratégiques (Logistiques) sur la zone/région concernée,
Développer le chiffre d’affaire et la part de marché sur votre portefeuille de comptes,
Elaborer la stratégie par site et proposer de nouvelles offres/solutions,
Gérer la relation en direct avec les opérationnels du site à tous les niveaux, et être en relation avec les Directions Achats et RH aux côtés des Commerciaux Grands Comptes Gojob.
Elaborer les business reviews auprès des sites.
Élaborer des contrats via notre outil digital - gestion de SIRH possible (admin. env. 10% de votre temps)
Faire certains recrutements stratégiques pour vos clients (10-15% de votre temps max)
Travailler en transverse avec des équipes dédiées (fidélisation, conformité administrative, visites médicales, paie, facturation) afin de garantir la qualité de la prestation Gojob auprès de vos clients.

🔍 Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en tant que Consultant/Chargé de recrutement auprès de sites consommateurs de prestations de recrutement/d’intérim
Cette expérience métier de l’intérim est accompagnée d’une forte volonté d’aller vers le digital et l’univers start-up
Vous avez une passion pour le terrain et le contact client
Profil agile, organisé, vous êtes ultra réactif, dynamique et un véritable “problem solver »
Vous êtes une source d’énergie et apportez une vision positive au quotidien

🎁 Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon votre profil 
- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé 
- Un forfait sport à 150€/an

🤝 Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours):
Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager
Un entretien visio avec Sébastien, Directeur Développement Grands Comptes
Un entretien visio avec Amaury, VP Sales & Operations