Au sein du département Gestion Paie & Administration du Personnel, vous serez amené à prendre en charge les actes de gestion RH dans le cadre de la sortie et l'intégration des nouveaux alternants. Votre quotidien s'orientera vers différentes missions tels que :

• Contrôle et validation des dossiers alternants sortants
• Etablissement des STC des alternants Sortants
• Vérification des bulletins de paie et suivi des périodes d'essais des nouveaux alternants
• Contrôle, mise à jour et saisie des données dans l'outil RH
• Suivi et contrôle de la validation par l'organisme OPCO
• Suivi et réponses aux demandes d'informations par mail
• Mise à jour régulière de l'outil BVRH (Espace coffre-fort sur ADP)

Vous contribuerez au onboarding des alternants.

Description du profil :

• Vous êtes titulaire d’un BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des ressources humaines
• Vous disposez d’une première expérience réussie de 1 à 3 ans dans l’administration du personnel et de la paie
• Vous êtes de nature rigoureuse, motivée et organisée, vous avez le sens du service