• Contribuer activement aux projets de développement des compétences en ligne avec notre plan stratégique (durabilité, culture, nouvelles technologies, métiers).
• Prendre part à des projets de formations intrenationaux inititiés au niveau de l’Académie du Groupe.
• Participer à l'organisation d'événements en lien avec ces projets de formation, tels que des conférences, des ateliers et des séminaires…
• Gérer des actions de formation tant sur le plan administratif (création de sessions, inscriptions, activation des évaluations, facturation…), organisationnel (organisation d’évènements récurrents ou ponctuels) que logistique (salles, hébergement, déplacement).
• Faire de la veille et des benchmarks sur des thématiques et dispositifs de formation pour intégrer les meilleures pratiques et évolutions dans ces domaine.

Description du profil :

• Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 2 en école de commerce (rythme souhaité 3 semaines entreprise / 1 semaine école). 
• Vous avez un niveau d’anglais B2/C1. 
• Vous bénéficiez d’une première expérience en alternance sur des sujets en lien avec la formation. 
• Vous êtes curieux, proactif et organisé. 

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.