Rattachée à la Directrice Marketing, et en étroite collaboration avec la Direction Générale et les Directions Commerciales et techniques, le/la chargé(e) de communication définit et met en œuvre la stratégie médias et hors médias de l’entreprise. Il/elle est en charge de la promotion de l’image de marque de l’entreprise, de ses produits et de ses réalisations auprès de ses différents publics.

MISSIONS

Stratégie de communication et RP
· Elaborer le plan stratégique communication et RP
· Définir et faire respecter la charte graphique
· Participer à l’élaboration du plan de communication et RP (communication interne, externe, relations publiques, relations presse, corporate…) efficace pour développer la notoriété et le business de Gatling
· Être le garant de la cohérence des informations (chiffres, évènements, actualités, etc.), du respect et de la bonne coordination/synergie de la charte sur l’ensembles des supports de l’entreprise
· Gérer et développer les Relations média et institutionnelles

Campagnes de communication externe, relations publiques et presse
· Piloter et mettre en œuvre les actions de communication de Gatling: choix média, types supports…
· Effectuer une segmentation des publics cibles (institutionnels, consommateurs…) et définir le message à faire passer auprès de chacun d’eux (images, visuels, textes…)
· Partenariats: négocier les encarts publicitaires (on et off line - netlinking) en lien avec les agences média et régie
. Réseaux Sociaux: Créer en étroite collaboration avec le responsable marketing digital des campagnes sur nos réseaux sociaux suivant les temps forts de l’entreprise.
· Créer des indicateurs de suivi de la performance des campagnes publicitaires (baromètres de notoriété, analyse de la couverture pgresse, sondages d’opinion…)
· Analyser les résultats des campagnes (notoriété, audience…) et leur retour sur investissement
· Mettre en place une veille stratégique et concurrentielle
· Gérer le budget, être garant des délais de réalisation

Supports de communication
· Concevoir les argumentaires on et off line, communiqué, conférence de presse…
· Superviser la création et la production de supports destinés aux différents services de l’entreprise, et aux différents publics externes des Sociétés (brochures, kakémonos, datasheets, usecases, vidéos motion design, etc.)
Piloter les prestataires : relations publiques, agences presse, RP, communication, média…

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

· Bonne culture générale TECH des médias, hors médias et institutionnels (protocoles, modes de partenariats…) avec une forte appétence pour les nouvelles technologies
· Excellente maîtrise de l’anglais
· Aptitude à la gestion d’équipes pluridisciplinaires
· Aptitude à négocier : optimiser le retour sur investissement en matière de partenariat
· Maîtrise des outils web (photoshop, Indesign, Canva…)
· Une bonne connaissance du secteur logiciel SaaS, des produits, de son environnement économique et concurrentiel serait un plus

APTITUDES PROFESSIONNELLES
· Capacité à gérer un budget, des ressources, et à planifier des investissements
· Force de proposition et aptitude à l’innovation
· Capacité à rassurer et à développer des relations sur le long terme avec ses différents interlocuteurs
· Rigueur et organisation : être en mesure de structurer et de faire avancer les projets

FORMATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Écoles spécialisées en communication et en relations publiques (Celsa, Efap, Iscom, Iserp/ECS…)
Diplôme universitaire de niveau bac 5 (master professionnel, master spécialisé…), complété par une spécialisation en communication
Expérience souhaitée:
Minimum 2 ans dans le domaine de la communication On et Off Line avec une forte appétence pour les nouvelles technologies

Avantages :
Titre-restaurant
Télétravail

3 entretiens de 30 minutes environ