Au sein de l’équipe marketing, vous jouez un rôle clé pour aider MyReport à atteindre ses objectifs de croissance, et notamment au sein du pôle Lead Generation, auquel est rattaché le poste.

C’est donc pourquoi nous recherchons un Responsable Marketing Digital plein d’énergie et d’idées pour nous rejoindre et déployer nos campagnes marketing et optimiser nos leviers d’acquisition et notre conversion !

Vos missions chez Report One en tant que Responsable Marketing Digital F/H – CDI :

• Vous mettez en œuvre la stratégie d’acquisition pour générer de nouveaux contacts qualifiés et alimenter notre entonnoir de conversion afin de nous permettre d’atteindre notre objectif de lead generation.

• Vous assurez un travail de veille et de recherche pour améliorer en continu la connaissance de nos personae et le message à leur adresser,

• Vous déployez la stratégie de contenu (inbound marketing) en adéquation avec les attentes de nos personae et la compréhension des usages métiers et selon les bonnes pratiques du copywriting,

• Vous organisez et animez des webinaires et /ou évènements physiques,

• Vous êtes régulièrement en contact avec notre agence web pour piloter et améliorer en continu les campagnes de SEA et SMA (Google Ads, Linkedin Ads etc.),

• Vous déployez et ajustez les workflows de marketing automation permettant de créer du lien et engager nos prospects,

• Vous suivez de près la performance de vos campagnes et les taux de conversion pour identifier les axes d’amélioration et ajuster vos campagnes si nécessaire,

• Vous pilotez les prestataires qui vous accompagnent dans l’atteinte de vos objectifs (graphistes, rédacteurs, média etc.).

Rejoignez notre équipe et préparez-vous à un voyage passionnant, rempli de défis stimulants et de succès retentissants !

Poste en CDI basé à Paris (75011)

L’indispensable :

• Diplômé∙e d’une formation supérieure (bac +4/5), vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle acquise dans le marketing digital B2B, idéalement IT,

• Vous disposez d’excellentes compétences de communication verbale et écrite,

• Vous maitrisez les différents leviers d’acquisition B2B et de lead gen : SEO, SEA, SMA, Content Marketing…

• Vous avez une bonne connaissance de Hubspot et avez déjà utilisé des outils de prospection (lemlist, waalaxy), de scrapping et d’enrichissement,

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un esprit analytique.

• Vous êtes autonome pour dérouler vos plans d’actions et êtes force de proposition et capable d’initiatives.

L’Onboarding :

Nous avons un processus d’Onboarding complet « Meilleure intégration ever » (comme certains le disent), avec :

• Un poste de travail prêt à votre arrivée (la base !) ;

• Un parrain ou une marraine dédié∙e pour vous accompagner ;

• Une rencontre avec la direction de chaque service afin d’avoir une vision globale de l’entreprise ;

• Une formation complète sur notre solution MyReport ;

• Un accompagnement individuel lors de votre prise de poste et des supports divers type livret d’accueil, support, présentations, argumentaires…(etc.) sont à votre disposition afin d’être autonome et opérationnel∙le.

Bon à savoir :

• Le poste est situé à Paris, dans le 11e, quartier vivant et agréable qui sera vous séduire !

• Des locaux entièrement rénovés et dotés d’un espace de vie cosy et convivial où vous pourrez vous restaurer et vous détendre,

• Une équipe dynamique prête à vous former et à vous accueillir à bras ouverts,

• Télétravail flexible (un à deux jours par semaine),

• Jour anniversaire offert (mais on sera également ravis de le célébrer ensemble à votre retour),

• Mutuelle, Carte BIMPLI (Titres restaurants et réductions diverses)

• Prime d’intéressement et prime de cooptation,

• Accès à la plateforme coopérative Teamstarter,

• Places en crèche,

• Et plusieurs évènements pour pouvoir tous se retrouver :

  • Des points d’activité mensuel pour partager toutes les actualités de l’entreprise,

  • Un kick-off de début d’année pour avoir une vision complète de l’année à venir,

  • Un séminaire annuel surprise qui vaut le détour !

Envie d’en apprendre plus sur les personnes qui y travaillent ? Visionnez les témoignages collaborateurs sur : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/report-one

Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Echangeons ! 😉

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

1. Premier échange téléphonique & Entretien RH avec Virginie, notre Responsable Développement RH,

2. Entretien opérationnel avec Arthur, notre Responsable Lead Generation et Julie, notre Directrice Marketing,

3. Un cas pratique et une restitution seront également à prévoir