Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) accompagne 60 adultes en situation de handicap psychique, résidant dans les Yvelines et bénéficiant d’une orientation SAVS de la MDPH.

L’objectif du SAVS est de favoriser l’insertion ou la réinsertion des personnes souffrant de handicap psychique, suivre leur projet de vie, et leur permettre de vivre en milieu ordinaire.

Le suivi proposé se décline en deux modalités d’intervention : individuelle et collective.

Le SAVS s’emploie à accompagner les personnes accueillies, en fonction des besoins repérés, dans les domaines suivants : Aide à la gestion du budget, Accompagnement vers la citoyenneté, Aide aux démarches administratives, Accompagnement vers l’autonomie dans la vie quotidienne, Accompagnement vers l’insertion sociale et/ou professionnelle, Accompagnement dans les domaines de la santé.

Le service s’appuie sur un réseau de partenaires du droit commun mais aussi « spécifique » au handicap.

MISSIONS

Chaque travailleur social accompagne en référence principale 15 bénéficiaires.

Descriptif des missions :

- Instruire et suivre les dossiers de demande d’orientation en SAVS.

- Favoriser et maintenir l’autonomie sociale et personnelle

- Aller-vers les personnes et créer un lien de confiance avec les personnes accueillies.

- Participer à la définition des axes d’accompagnement et à leur mise en œuvre

- Elaborer avec la personne et en lien avec l’équipe le Projet d’Accompagnement Personnalisé

- Mener des entretiens réguliers avec les personnes : au service ou à l’extérieur

- Favoriser et maintenir l’accès aux soins.

- Médiatiser les relations « personne accompagnée/ autres professionnels » intervenant auprès d’elle en apportant des éléments de compréhensions

- Réaliser les comptes rendus d’entretien et l’ensemble des documents de suivi

- Mener des actions de coordination sur le plan social et mettre en place les relais pour la fin d’accompagnement.

- Préparer et coanimer les temps collectifs en favorisant la participation et l’implication des bénéficiaires.

- Participer aux réunions

- Participer à la création et à la réflexion sur les méthodologies d’intervention, les outils de travail et à la démarche d’évaluation.

- Participer à l’élaboration annuelle du rapport d’activités.

- Développer, et pérenniser le partenariat

Cette liste de tâche n‘est pas exhaustive.

Formation : Diplôme d’Etat (ES, ASS, CESF)

Aptitudes professionnelles :

- Savoir prioriser

- Capacités d’écoute et de communication

- Capacités d’adaptation à des situations variées, et à prendre des initiatives.

- Empathie et sensibilité pour l’accompagnement des personnes en difficultés.

- Être réceptif aux informations fournies par l’environnement afin de pouvoir les partager pour co construire les axes d’accompagnement et engager des actions adaptées.

- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité dans les échanges.

- Capacité rédactionnelle.

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 4 pendant 3 heures pour un atelier collectif.

Statut : Non cadre

Rémunération : A partir de 1810 € par mois puis selon expérience en application CNN66 – Prime Ségur

Date de prise de poste : ASAP

Lieu : Fontenay Le Fleury (78)

Transmettez vos CV à :arodriguez@falret.org

Personne dynamique, motivée, à l’aise avec le travail administratif et ayant le permis B, venez nous rejoindre pour un travail stimulant et de qualité !