Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez nous !

Coallia recrute pour son CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale) situé à Montigny-lès-Cormeilles

Un Travailleur Social

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d’un environnement riche en enseignements.
Le CHRS Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale a pour rôle :

• Accueillir et héberger des personnes sans logement et en situation de précarité connaissant de graves difficultés sociales, économiques, familiales, de logement, de santé ou d’insertion,
• L’accompagnement ces personnes, vers l’autonomie et dans le but d’une réinsertion sociale et professionnelle.

Le CHRS accueille et héberge 34 personnes (familles monoparentales et personnes isolées).

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale) vous serez notamment en charge de :

• Assurer l’accueil, l’accompagnement global des usagers (ouverture des droits, accompagnement vers l’emploi, vers le logement, parentalité, accès à la langue française, à la définition d’un projet personnel et socio-professionnel…)
• Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif ou diffus,
• Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires,
• Accompagner les usagers dans leur orientation,
• Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement et entretien des
  logements.

-Avantages:
-Titres restaurant

• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
• CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc…)
• Prime laforcade

À propos de vous

Diplômes / Expériences professionnelles :

• Titulaire d’un Diplôme d’État,
• Vous justifiez dans l’idéal d’une première expérience en CHRS,
• Vous connaissez les acteurs de l’intervention sociale.
• Permis B indispensable.

Savoir-être / Savoir-faire :

• Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles,
• Vous connaissez les acteurs de l’intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs des publics accueillis en CHRS,
• Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).