En tant que Responsable Performance Marketing, vous occuperez un rôle essentiel et très visible au sein de notre équipe Growth, pour assurer la croissance et le succès de notre business en France et en Grande Bretagne.

Vous serez responsable de tous les canaux de marketing online payant: SEA (Search Engine Advertising), SMA (Social Media Advertising), display, retargeting, etc.

Le rôle impliquera également de conduire des améliorations tout au long du parcours utilisateur, à travers l’optimisation du taux de conversion sur notre site web.

Vos principales tâches et responsabilités comprendront :

La gestion et le développement de toutes les campagnes en ligne, y compris search (PPC), les réseaux sociaux, l’affichage/programmatique, la vidéo et les affiliés
L’analyse des performances et l’optimisation des campagnes
La production de contenus et “créa” pour soutenir toutes les campagnes
La gestion des budgets médias et agences
Un part de recherches utilisateur, y compris des entretiens et des enquêtes auprès des clients
Travailler avec l’équipe produit sur l’amélioration du taux de conversion (CRO)
Concevoir de nouvelles initiatives de croissance pour stimuler l’acquisition et la fidélisation de nos clients

Nous comprenons que chacun a des expériences et des compétences différentes et ce n’est pas parce que vous ne remplissez pas toutes nos exigences que nous ne vous contacterons pas. Idéalement, vous avez :

Une expertise indiscutable sur le PPC et d’autres expériences de performance marketing
De solides compétences analytiques
Une connaissance pratique des outils d’analyse (Google Analytics, Sheet/Excel, Data Studio, etc.)
Une capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais pour atteindre vos objectifs
Expériences en rédaction sont un plus
Vous êtes à l’aise pour utiliser l’Anglais comme langue de travail au quotidien
Par ailleurs, comme tout le monde chez Fixter, vous êtes :

Ambitieux, exigeant, vous avez toujours soif d’apprendre et de progresser
Entrepreneurial — vous êtes dans l’action, un “doer”, et ne vous laissez pas impressionner par les obstacles sur votre route
Un “team player” positif, quelqu’un de motivant et d’inspirant

1. Screening
2. Meeting performancer Marketing manager UK
3. Co- founder
4. Expansion Manager FR