En relation directe avec les fondateurs et les différents départements, tu rejoindras l’équipe technique/produit chez Fifty pour travailler sur notre produit Saas BtoB.

Tu seras au coeur de l’expérience utilisateur travaillant de pair avec les différentes équipes métiers (technique, customer success, sales et marketing) sur des besoins et problématiques stratégiques. Tu interviens sur l’ensemble du cycle produit : discovery, delivery, run.

Tu travailleras main dans la main avec développeurs et designers en utilisant la méthodologie Shapeup.

L’équipe

Tu rejoindras l’équipe tech/produit en pleine croissance qui passera de 3 à 8 fin 2022 à 15 fin 2023.

Tout est à construire !

Les missions

En tant que Product Manager voici tes missions :

• Tu identifies les market fit de demain en analysant les opportunités de marché, les besoins et les problématiques de nos utilisateurs et ce en anticipant les risques afin de développer l’innovation et de proposer les initiatives qui construiront l’avenir de notre produit

• Tu as une approche user centric, tu identifies et comprends les besoins et les problématiques de nos utilisateurs externes et internes et ce en continu. Tu fais des entretiens avec les utilisateurs et les clients.

• Tu as compris que l’expérience utilisateur ne se résume pas à mettre en production des fonctionnalités et tu t’assures que chaque personne de l’entreprise devienne un ambassadeur du produit. Pour ce faire, tu construis et communiques tous les éléments indispensables pour mener à bien cette mission (research deck, product roadmap, etc..)

• Tu ne fais qu’un avec le design sur la partie exploratoire et la définition des interfaces (réalisation de mockups, itérations design)

• Tu réalises le shaping et accompagnes les équipes de développement & design pour la partie réalisation

• Tu recettes les fonctionnalités développées

• Tu définis et tu suis, en collaboration avec l’équipe Analytics, les KPI afin d’identifier les éventuels problèmes ou opportunités

Le candidat idéal réunirait les points suivants :

• A minima 5 ans d’expérience en produit incluant 2 ans sur un même produit
• Vous avez la capacité d’apporter de nouvelles méthodes de cadrage, de priorisation et de facilitation du travail de votre équipe
• Vos connaissances techniques vous permettent d’interagir avec nos ingénieurs au quotidien.
• Vous êtes analytique et enclin à avoir un esprit critique.
• Vous avez une passion pour le produit. En plaçant l’utilisateur au centre de toutes vos réflexions, vous visez l’innovation pour maximiser l’impact de votre produit.
• Vous êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, KPIs etc.). Vous devez être capable de remettre en question vos intuitions grâce à l’utilisation des données. Vous êtes orienté business et stratégie.
• Vous avez des capacités de communication efficaces et précises. L’animation des relations avec l’ensemble des parties prenantes de la Product Team et du business sera au cœur de votre mission.
• Vous êtes ambitieux et humble. L’esprit d’équipe est essentiel pour vous.
• Vous êtes un travailleur acharné. En tant que PDG de la partie produit, vous avez de grandes responsabilités et reconnaissez que vous vous lancez dans un voyage intense.

Screening call, avec notre spécialiste de l’acquisition de talents ou directement avec ton futur manager.

Entretien avec ton futur manager, afin d’évaluer ton adéquation avec le poste et d’en savoir plus sur les différents projets et la vision de l’équipe.

Étude de cas ou test technique, pour évaluer tes compétences, ta capacité à présenter ton travail et à avoir des discussions constructives.

Culture fit, où tu pourras rencontrer tes futurs collègues et vérifier ton adéquation culturelle avec Fifty.

Prise de références