Fifty

Fifty permet à ses utilisateurs d'atteindre leurs objectifs professionnels, en les faisant passer des conseils à la pratique dans la vraie vie. C’est le eDoing, qui révolutionne le marché de la montée en compétences.

Leur plateforme recommande des actions personnalisées et mesurables à réaliser en situation de travail, sur tous les sujets du Management à la Vente en passant par la Productivité. Ils utilisent la méthode du Nudge, du prix Nobel d'Economie 2017, qu'ils associent à de l'I.A. Il y a 2 ans, leur concurrent américain, Humu, créé par l'ancien Head of People de Google, a ouvert la marche.

Fifty a été fondé en 2018 par Clément et Alexia. Dans leurs jobs précédents, ils avaient tous deux ressenti la frustration de rester au stade des conseils théoriques, difficiles à mettre en œuvre dans la vie réelle. En un an, ils ont vendu et déployé leur solution dans plusieurs grands groupes et levé 1 million d'euros auprès de Kima Ventures, le fonds de Xavier Niel, et d'experts reconnus du secteur.

Fifty recherche des profils ambitieux, prêts à transformer le marché de la formation.

Ce sont des profils centrés sur l'exécution, qui veulent assurer aux clients de Fifty la meilleure expérience dans un contexte de forte croissance.

Ils aimeront une équipe soudée et faire partie des 10 premiers collaborateurs qui auront un impact décisif sur la start-up.

Chez Fifty, l'équipe rit (beaucoup), partage des verres (pas mal) et alterne références geeks et gastronomiques !