Vous êtes amené à travailler sur des missions de conseil :
D’élaboration de la stratégie digitale et de la feuille de route de transformation
De refonte de l’expérience client et des customer journeys
De la création de nouveaux business model innovants
De déploiement de méthodes de design thinking
De transformation digitale de l’entreprise
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes au sein d’une équipe de consultants, chez le client :
Vous participez à la réalisation des livrables (benchmark, personas, parcours clients, proof of concept…)
Vous assistez aux ateliers de travail avec le client
Vous participez à la mise en place de méthodes agiles (création d’innovation lab, utilisation du management visuel…)
Vous travaillez au quotidien avec des équipes multi disciplinaires : le marketing, la data, les designers UX UI, les développeurs, les fonctions régaliennes…
Vos responsabilités
Consultant Senior et Manager :
Vous prenez la responsabilité opérationnelle pour la réalisation des missions
Vous consolidez les savoir-faire et méthodologie issues de nos recherches sur les mutations du marché
Manager :
Vous participez en amont à la structuration de nos offres et aux réponses aux appels d’offres
Vous structurez notre offre, en liaison avec nos bureaux européens
Vous participez au management de notre équipe
Diplômé d’un BAC+5, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet de conseil ou dans un établissement financier, si possible dans un contexte international.
Vous avez une certaine connaissance des parcours clients, des canaux digitaux, du marketing digital, des offres et services innovants, de l’univers des fintechs et assurtechs, de la gestion de projet en mode agile.
Doté d’un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe.
Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous au sein d’une équipe misant sur l’excellence, la bienveillance, la convivialité, la diversité et l’esprit d’équipe !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Innovation et stratégie”.
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