6 Français sur 10 accordent de l’importance aux impacts sociaux et environnementaux dans leurs placements financiers. Pourtant, la grande majorité des épargnants se retrouve perdue face à ses choix d’investissements. En effet, l’image de la finance est ternie par une offre qui manque de transparence et présente trop peu l’impact positif qu’elle pourrait avoir.

Epsor cherche à maximiser son impact, à travers son offre d’épargne salariale et retraite, grâce à une offre responsable, qui donne du sens à l’épargne : EPSOR IMPACT.

Aujourd’hui, nous proposons :

• 13 fonds labellisés ISR (investissement socialement responsable)
• Des profils d’investissements 100% ISR

Mais nous voulons aller beaucoup plus loin. L’objectifs d’Epsor Impact est de s’appuyer sur la finance, un levier puissant de l’économie, pour avoir un impact positif important sur notre société :

• en réconciliant les épargnants avec le monde de la finance et leur permettre de concilier leurs valeurs avec leur épargne.
• en apportant plus de transparence à l’épargne salariale et retraite. Les investissements seront responsables lorsque les épargnants sauront où est réellement investie leur épargne.

En tant que chef de projet finance responsable, tu auras plusieurs casquettes :

• Opérationnelle : tu porteras certains chantiers en direct pour délivrer du concret
• Organisationnelle : tu coordonneras et animeras les actions et les priorités auprès des différentes personnes engagées en interne
• Stratégique : tu participeras au développement de notre vision d’ensemble et des initiatives nécessaires pour réaliser cette vision à moyen terme

Concrètement, quelles seront tes missions ?

• Mettre à jour et faire évoluer notre étude sur les fonds ISR afin d’apporter encore plus de transparence et d’informations pertinentes aux épargnants. Cette évolution pourrait donner lieu à la création d’un rating des fonds permettant de les comparer entre eux.
• Participer à la conception d’un outil permettant aux épargnants de mesurer l’impact de leur épargne directement dans l’application. Commencer par un POC (Proof Of Concept) avec un outil no code.
• Aider à la rédaction de contenus pédagogiques autour de l’investissement responsable pour aider nos épargnants à appréhender le sujet.
• Participer à la mise en place de critères de suivi extra-financier des fonds de la gamme Epsor afin de rendre plus objective la sélection des fonds.
• Proposer et mettre en place un système simple pour avoir un impact concret à court terme (exemple : compensation carbone).
• Conduire à nouveau des interviews avec les épargnants pour affiner notre compréhension et mieux comprendre les informations qu’ils recherchent avant de prendre une décision d’investissement.

En fonction de tes appétences et de tes compétences nous pourrons approfondir certains points ci-dessus.

Tu te dois d’être autonome mais tu ne seras pas tout.e seul.e pour autant ! Epsor regorge de compétences en interne, à toi d’impliquer les bonnes personnes au bon moment pour en tirer le meilleur.

• Définition de ton calendrier
• Reporting de tes actions
• Etre force de proposition à tous les niveaux (organisation, projet, priorité…)

• autonomie ++
• force de proposition
• gestion financière (ou juste l’envie d’apprendre)
• capacité de synthèse
• appétence pour l’économie sociale, environnementale et solidaire
• appétence pour des missions variées et la gestion de plusieurs projets en simultané
• créativité

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap :)

1 call + 2 entretiens + 1 cas pratique