Strategic Project Manager - Stage de fin d'études

Stage(6 mois)
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 21 mai 2024
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Skaleet
Skaleet

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce poste joue un rôle central dans la réussite des initiatives stratégiques au sein de l’entreprise. Tu seras responsable d’accompagner des projets critiques, de gérer les parties prenantes et de fournir des mises à jour régulières des progrès à l’équipe de direction, en travaillant directement avec, Geoffroy, notre Chief Strategy Officer.

Dans ce cadre, tu seras amené/e à :

  • travailler sur des initiatives relatives au pricing de nos produits et services et les processus associés

  • travailler avec l’équipe commerciale sur la structuration de stratégies de Go To Market sur nos différents marchés

  • préparer des présentations pour nos clients stratégiques ou pour les actionnaires de Skaleet

  • rédiger des notes pour aligner les comex et directors sur les décisions et enjeux stratégiques de l’entreprise 

  • réaliser des analyses de données ad-hoc pour éclairer les décisions de la Direction Générale

  • construction des tableaux de bord de suivi de la performance opérationnelle

Tu auras la possibilité d’expérimenter beaucoup de choses à travers de multiples projets et les missions qui te seront confiées auront un réel impact stratégique sur le développement de Skaleet.


Profil recherché

  • Tu es à la recherche d’un stage de six mois

  • Tu prépares un Bac +5 Grandes écoles de commerce ou d’ingénieur (Tier 1)

  • Tu maîtrises la  suite Google (sheets et slides)

  • Tu parles anglais et français couramment. Une troisième langue serait un plus !

  • Tu as envie de relever des challenges, tu aimes clarifier l’ambiguïté, découvrir l’inconnu, dépasser les barrières à la communication et tu apprécies la compagnie de tes collègues au bureau.

  • Tu es rigoureux, avec un esprit critique et de synthèse avec une bonne dose de curiosité intellectuelle.


Déroulement des entretiens

  • 1 premier entretien d’une trentaine de minutes  avec Juliette, notre Responsable Recrutement

  • 1 entretien dans nos bureaux avec Geoffroy, notre CSO, où l’on te demandera de préparer une étude de cas

  • 1 dernier échange avec Martin, notre COO

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