Description du poste :
Au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale Bretagne, vous aurez des missions d'appui sur des thématiques liées à la professionnalisation, au recrutement, à la facturation ainsi que sur des sujets divers :
Professionnalisation : contribution au pilotage du plan de formation, suivi de l'absentéisme formation, validation des besoins, saisie des besoins et relance managers pour les inscriptions, organisation de points réguliers avec les managers, suivi des entretiens annuels et des entretiens professionnels et relance des managers, suivi des entretiens trimestriels nouveaux embauchés...
Recrutement : suivi administratif des embauches, des stagiaires scolaires et des CDDS (visites médicales, mise à jour tableaux de pilotage, établissement des contrats...)
Facturation : traitement des factures.
Vie d'équipe : organisation des réunions d'équipe RH, préparation du planning annuel des absences RH, animation du Sharepoint...
Ce qui peut finir de vous convaincre :

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixées par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions

Aide au logement : 400€ max/mois

Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1

Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur

Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé

Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vos atouts :
* Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l'écoute
* Vous êtes organisé et rigoureux
* Vous avez le sens des initiatives
* Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité des informations

Diplômes demandés :
Titulaire d'un Baccalauréat, vous souhaitez préparer en septembre 2024 un BTS GPME en alternance.

Merci de joindre à votre candidature :
Vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.