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Customer success Manager - Support client

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2023
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois

En Voiture Simone
En Voiture Simone

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu viendras te garer (en créneau ou en épi, c’est toi qui vois) auprès de  l’équipe Customer Success. Juliette, notre responsable Customer & Admin success, se fera un plaisir de t’accueillir.

Ton rôle ? Garantir l’accompagnement et la bonne gestion administrative des formations de nos élèves. Du début à la fin, tu seras leur point de contact et tu les aideras à avancer pour leur permettre d’accéder facilement à une formation au permis de conduire de qualité et à moindre coût 💪 Tu auras également la charge de synthétiser et de restituer les informations clés pour aider à la prise de décision de l’équipe. En résumé ? Tu seras notre référent formation et donc essentiel au succès d’En Voiture Simone.

Principales missions qui te seront confiées ? 👇

Accompagnement des élèves et reporting

  • Accompagnement téléphonique des élèves afin de les aider à avancer dans leur formation ;

  • Récolte et synthétisation les informations clés de ces accompagnements ;

  • Transmission des informations à l’équipe Finance & Admin et participation aux prises de décisions qui en découlent.

  • Gestion des sorties de formation des élèves ;

  • Emission des factures des élèves ;

  • Suivi du paiement des formations terminées ;

  • Constitution des dossiers lors des contrôles

Sur ce poste en création, nous attendons aussi de toi que :

  • Tu identifies les problèmes et que tu proposes des solutions

  • Tu co-construises avec l’équipe la stratégie d’En Voiture Simone


Profil recherché

Notre copilote ? C’est peut-être toi !

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, tu as envie d’apporter ton énergie dans la création d’un nouveau poste chez EVS. Et ce n’est pas tout ! On dit souvent de toi que…

  • Tu as un très bon relationnel, et une excellente communication orale comme écrite ;

  • Ton moteur c’est l’envie d’apprendre et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour monter en compétence ;

  • Tu es autonome et force de proposition : à chaque problème tu trouves des solutions ;

  • Rigueur et organisation sont tes maîtres mots : gérer plusieurs tâches en même temps ne te fait  pas peur ;

  • Tu aimes faciliter le quotidien des autres et être un support pour les équipes.

Ce que tu vas apprendre 📚

Chez En Voiture Simone, tu peux oublier le stage ☕️ et 🖨 ! C’est un poste très complet (accompagnement client, analyses, reporting à la team, résolution de problèmes), au cœur d’une équipe ultra bienveillante et très soudée, à taille humaine, avec des valeurs fortes, permettant à chacun de créer son poste sur mesure. Libre à toi de faire évoluer ton poste au fil de l’eau ! 🙂

Tu pourras compter sur un manager accessible et une équipe disponible, qui s’engage à t’accompagner dans ton apprentissage avec bienveillance.

Nous comptons sur toi pour nous aider à faire encore grandir 🚀 En Voiture Simone, et partager nos valeurs avec le plus grand nombre.

Modalités

  • Début : Septembre 2023

  • Stage

  • Durée : 6 mois

  • Rémunération : 1000 € bruts/mois

  • 1 semaine de congés payés 🏝️

  • Deux jours de télétravail par semaine

  • Forfait mobilité : prise en charge des dépenses de mobilité durable à hauteur de 42€ par mois (Pass Navigo, tickets RATP, location de trottinettes / vélos ou même pour acheter un vélo électrique)

  • Carte de tickets restaurants Swile 🍲

  • Abonnement Gymlib 🏋️

  • Panier de fruits à disposition toutes les semaines 🍇

  • Pleins de moments de cohésion d’équipe 🕺🏾 (soirée Karaoké, séminaire, cours de self défense, animations pour toutes les fêtes, tournois de Babyfoot et Mario Kart, célébration des anniversaires, etc..)

  • Possibilité de passer le permis gratuitement si tu ne l’as pas encore 🏎️


Déroulement des entretiens

Pour postuler, tu peux nous envoyer ton CV et nous écrire quelques mots pour te présenter, et nous dire pourquoi ce poste est fait pour toi. 

Le déroulé du process de recrutement plus en détail :

  • Premier entretien téléphonique d’une trentaine de minutes avec Lori (CFO)

  • Second entretien et cas pratique à réaliser dans nos locaux avec Lori (CFO)

  • Rencontre (physique) avec quelques membres de l’équipe pour un entretien fit

  • Rencontre (physique) avec Edouard Rudolf (CEO) et Edouard Polèse (COO)

  • Welcome on board ! ✈️

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