Le produit
En tant que Backend developer, vous aurez en charge de faire évoluer le projet easiConnect, notre serveur d’intégration, tout en collaborant avec l’équipe easiware Start (le nouveau produit SaaS de relation client d’easiware) pour développer son API en fonction des besoins.
Nous construisons une solution de gestion de la relation client qui adresse le segment des acteurs du retail. Nous nous devons de construire un produit simple et intuitif, capable d’accueillir un très grand nombre d’entreprises clientes et d’utilisateurs.
Notre objectif ? Permettre aux marques d’être plus performantes dans la gestion de leurs services clients et leur permettre davantage de fidélisation.
A ce titre, vous travaillerez à la conception d’un nouveau produit stratégique pour l’entreprise et ses clients ainsi que d’un serveur d’intégration servant à la fois au produit historique de l’entreprise et à ce nouveau produit.
L’organisation Product & Engineering
Nous avons adopté une méthodologie agile (intégrant progressivement les artefacts Scrum) avec un fonctionnement sur des sprints de 2 semaines et un quotidien rythmé par quelques rituels de base : daily standups, sprint planning, sprint retro.
Pour chaque nouvelle feature ou correction de bug nous passons par ces étapes :
Nous souhaitons que chaque nouveau membre de l’équipe, quelle que soit sa séniorité et son niveau d’expertise, puisse participer à une mise en production dès ses premières semaines d’intégration.
La stack technique et les outils
Sur le project easiConnect :
Sur l’API easiware Start :
Les missions
En collaboration avec notre Tech Lead, votre mission principale sera la maintenance et le développement du serveur d’intégration d’easiware.
Suivant vos disponibilités, vous viendrez accompagner l’équipe de développement backend d’easiware Start afin de participer à la maintenance et au développement des APIs du produit.
Notre culture tech
Nous sommes persuadés que pour construire un produit scalable aujourd’hui, il nous faut respecter des principes simples et ne pas céder à la hype éphémère. Nous essayons d’utiliser la solution la plus simple pour un problème donné.
Nous nous efforçons de façonner nos produits grâce à des itérations courtes, des mises en productions régulières et une amélioration continue grâce à des sprints dédiés à la tech.
Nous attachons une importance à contribuer à l’effort de qualité avec un code propre, maintenable et des pratiques de test automatisés.
Qui êtes-vous ?
Chez easiware le processus de recrutement se fait en 3 étapes :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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