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Analyste étude et contrôle comptable (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Crédit Logement
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre Service Etude et Contrôle   un(e) analyste étude et contrôle comptable. Ce service est en charge des études et des  contrôles internes sur le périmètre des finances, du contrôle de gestion, de la logistique et de l’environnement de travail. Il analyse les zones de risques et  mesure les déficiences dans le but de définir et proposer des actions réalistes et efficaces.   Il étudie les solutions à apporter aux évolutions réglementaires, participe aux projets sur les aspects comptables et financiers avec la Direction de l’organisation et les experts métiers.

Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vos missions sont :

  • Vous contribuez à l’élaboration du plan de contrôle permanent annuel de la Direction des Finances, du service Contrôle de Gestion et du Service Logistique et Environnement,

  • Vous réalisez les contrôles de 2nd niveau et rédigez les fiches de synthèse relatives aux contrôle effectués,

  • Vous contrôlez la cohérence des processus et proposez   des axes d’amélioration

  • Vous assurez le suivi des plans d’actions, des recommandations émises dans le cadre des missions d’audits internes

  • Vous participez la rédaction et la mise jour des procédures,

  • Vous assurez la veille comptable, réglementaire et fiscale

  • Vous participez aux études,  projets portant sur les processus comptables et financiers

  • Vous travaillez en collaboration  avec les collaborateurs du Service Etude et contrôle mais également avec l’ensemble de la Direction Financières, le Service Contrôle de Gestion…


Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un bac + 4 à bac +5 (finances, audit/contrôle) et vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle,

Vous êtes réactif, vous avez le sens du travail en équipe, vous faites preuves de grandes capacités d’adaptation, d’organisation, et de rigueur.

L’écoute, l’empathie et le respect sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe.


Déroulement des entretiens

Si votre CV est retenu, vous passez 2 entretiens :

-      avec la Direction des Ressources Humaines,

-      avec votre futur Manager,

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