Covivio recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de développement RH Junior à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée d’un an. 

 Rattaché(e) au Pôle Développement RH, dans le cadre des ambitions RH groupe, vous êtes en appui sur différentes dimensions RH. 

📌 Quelles seront vos principales missions ?

• Participer au pilotage du plan de développement des compétences en lien avec les 

Collaborateurs, les managers et les prestataires de formation : 

• Prise en main de l’outil de gestion des talents Skillup 

• Mise en œuvre des demandes de formation individuelles 

• Gestion des annulations et reports 

• Gestion des formations collectives  

• Gestion des volets administratif et logistique  

• Suivi de la facturation des formations réalisées 
   

• Être un soutien dans le pilotage des outils de gestion de la performance et la gestion de carrière  

• Assurer le suivi mensuel des réalisations d’entretiens de parcours professionnels 
   - Réaliser les analyses des entretiens de mi-année et performance à destination des CODIR et 
  Directeurs de pôle 
   - Mise à jour de notre référentiel de compétences et fiches de postes

• Participer aux campagnes de recrutement et Forum écoles en collaboration avec la Chargée de développement RH : 

     - Organisation et participation aux forums écoles (environ 4 par an)  
   - Recrutements d’alternants et stagiaires (+/- 30 par an) 
 

• Mise en place de diverses initiatives du domaine de la santé, la RSE & la diversité et inclusion : 

• Journée mondiale de la santé, journée nationale de la lutte contre le sexisme, journée 
  internationale des droits de la femme, journée mondiale du handicap, … 

• Parentalité en entreprise  

• Appui aux référentes diversité et inclusions 
   

• Contribuer à la gestion de projets RH selon les besoins du service 

📌 Quel est le profil idéal ?  
Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+ 4/5 universitaire ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH. Vous justifiez d’une première expérience stage et/ou alternance en RH. 
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : 

• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et faites preuve d’organisation 
• Vous maitrisez Office365 et en particulier Excel, Powerpoint et SharePoint 
• Vous avez un excellent relationnel et savez vous adapter à des situations et interlocuteurs variés 
• Vous possédez une capacité d’analyse et de synthèse 
• Vous appréciez travailler en équipe et êtes force de proposition  
• Vous agissez en tant qu’acteur et savez gérer les priorités
• Une maîtrise de l’anglais est appréciée 

📌 Quels sont les avantages chez Covivio?
 Les indispensables
💰 Salaire fixe attractif sur 13 mois + Intéressement/ participation
🏎️ 80% du titre de transport remboursé
🩺 Une mutuelle avantageuse
🍟 Tickets restaurants de 10,50€ dont 60% payé par l’employeur
🌴 25 jours de congés payés, 8 jours de RTT et 2 jours fériés Alsace-Moselle
 
Les petits +
👌 Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare
🏋️ Une salle de sport
☕ Un petit-déjeuner tous les vendredis matin
🍏 Des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours
🍻 Des afterworks mensuels
 
Et surtout…
💯 Des équipes attentives, dignes de confiance, engagées, agiles et ouvertes !
 
CONTRAT
Alternance 12 mois – Septembre 2024
 
REMUNERATION
Selon grille