Dans le cadre de son développement, CDC Habitat recherche son/sa futur(e)Alternant(e), en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Intégré(e) au sein du pôle Recrutement et Mobilité du Groupe et rattaché(e) à la Responsable RH, l'alternant participera aux missions suivantes :
Etre l'interlocuteur des collaborateurs sur les demandes administratives;
Etre en appui avec la RRH pour le suivi du personnel, de l'entrée à sa sortie : assistance du salarié dans ses démarches administratives : congés, mutuelle, voiture de fonction, habilitations
Etre l'interface avec le CSP paie
Gestion des déclarations AT : document CERFA à remettre, courriers CPAM Réception et suivi des arrêts maladie
En lien avec le CSP, gestion des visites médicales : prévention et reprise
Suivi des demandes et renouvellement ou refus de télétravail
Suivi des CDD
Suivi du tableau entrées/sorties
Elaborer les courriers pour indemnités exceptionnelles/primes exceptionnelles

Gestion administrative du recrutement
Préparation et constitution des dossiers administratifs
Création des fiches d'embauches
Mise en signature électronique ou papier des contrats et avenants de MAD
Accueil des nouveaux arrivants
Suivi des Périodes d'essai : rappel et rédaction de courrier
Organisation et suivi des entretiens d'intégration
Suivi des sorties des salariés : gestion du matériel

Gestion administrative de la vie disciplinaire du contrat de travail

Vous préparez un Master 2 Spécialité RH.
Vous avez une appétence les sujets liés au recrutement et à l'intégration au sein d'une organisation.

Compétences requises :
Vous êtes force de proposition, faites preuve d'autonomie et de curiosité sur les sujets RH.
Vous maitrisez le Pack Office.
Une première expérience RH est souhaitée (stage ou alternance).
Vous aimez partager, travailler au sein d'une équipe bienveillante.

Alors rejoignez-nous!