Vos missions :
Vous êtes un soutien pour l’équipe RH et la Direction.
A ce titre, vos missions sont :

• Soutien à l’équipe RH sur l’administration du personnel et le recrutement ;
• Gestion du site Corporate (partie institutionnelle et marque employeur) via un prestataire expert et en collaboration avec les équipes internes, dans le cadre de la stratégie des marques (commerciales et employeur) ;
• Animation des réseaux sociaux de l’entreprise : rédaction et diffusion de contenus ;
• Elaboration d’un plan de communication interne et d’évènements au sein de l’entreprise (suivi et animation de la Happy Team, création d’un livret d’accueil etc…)
• Suivi des partenariats des Laboratoires (associations, mécénat) ;
• Contribution au projet « Feel Good », mise en place et suivi d’actions en vue de favoriser la qualité de vie au travail ;
• Gestion de la conception des supports de communication visuelle ;
• Participation au déploiement des actions dans le cadre du projet RSE ;

Votre profil :

 COMPETENCES REQUISES

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous témoignez d’une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire en communication/gestion de projets RH, dans une PME en croissance où il faut savoir s’adapter et réagir rapidement.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication que ce soit à l’oral ou à l’écrit avec de vraies qualités rédactionnelles.
• Vous avez une bonne connaissance des outils et des méthodes de communication digitale.
• Vous maitrisez le Pack Office et idéalement les outils de PAO (type Photoshop, Illustrator)
• Vous êtes concerné(e) par les actions associatives et/ ou le domaine de la santé.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez et aimez travailler en équipe.
• Votre sens de la planification, votre créativité et votre curiosité constituent de véritables atouts pour ce poste.
• Vous avez un niveau d’anglais opérationnel