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Customer Success Manager Junior - Alternance

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 18 février 2023
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

BEYABLE
BEYABLE

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa forte croissance, BEYABLE se structure afin d’accroître son efficacité et poursuivre ses ambitions. Dans ce contexte, nous ouvrons un poste en alternance afin de soutenir les Customer Success Managers dans leurs tâches quotidiennes. Les perspectives d’évolution sont multiples : chef de projet technique, CSM, assistant product manager,… C’est l’avantage d’une entreprise en croissance !

VOTRE RÔLE

Travailler en binôme avec les Customer Success Managers pour :

  • Préparer des livrables à présenter lors de meetings avec les clients (reporting, business review, point commercial)
  • Assurer le processus de mise en place de nouvelles campagnes (rédiger le brief via l’outil JIRA, échanger avec les développeurs si nécessaire, réaliser la phase de recette)
  • Assurer la relation client en cas d’absence du responsable du compte
  • Réaliser des analyses plus poussées si besoin pour donner de la matière dans l’interprétation des résultats de nos campagnes, ou pour réfléchir à de nouvelles idées permettant d’optimiser les parcours de conversion (à l’aide d’outils comme Google Analytics ou Google Data Studio. Des compétences en SQL sont un +)

Accompagner la croissance de notre offre 100% SaaS : BEYABLE READY et ANALYTICS

  • Assurer des sessions de formation à la plateforme
  • Tenir à jour l’équipe marketing et produit sur le taux d’adoption de la plateforme
  • Être force de proposition pour optimiser les process et les fonctionnalités

Profil recherché

  • Étudiant niveau master avec une spécialité sur la gestion de projets digitaux, en recherche d’une alternance de 12 mois maximum
  • Une fort intérêt pour le marketing digital et plus particulièrement le domaine du CRO
  • Énergique, ayant le sens du service et sachant gérer les priorités
  • Excellent sens de la communication (écrit et oral)
  • Un esprit analytique et une appétence pour les chiffres seront également fortement appréciés
  • Une première expérience en agence est un plus.

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