Suite à une levée de fonds de 4M€ conclue en décembre 2022, Betterway entame une nouvelle phase de son développement ! Nous recrutons ainsi notre premier.e responsable RH pour nous aider dans notre ambition (et challenge) de doubler d’effectif dans l’année tout en conservant une culture familiale et authentique.
Rattaché.e à la Direction de la Performance, notre nouvelle.au responsable RH sera le point de contact RH des équipes, et sera ainsi en charge de :
En tant que première responsable RH de l’entreprise, la personne qui nous rejoindra jouera également un grand rôle de soutien et conseil aux managers et à la Direction sur les problématiques RH.
🔎 Nous étudions ta candidature
☎️ Nous organisons une première rencontre téléphonique d’une quinzaine de minutes
📝 Nous t’envoyons un cas pratique que tu présenteras lors d’un entretien de 45 minutes
🤝 Nous te recevons dans nos locaux pour rencontrer les équipes
😋 Tu viens rencontrer l’équipe autour d’un déjeuner ou d’un verre
Chaque candidat.e sera traité.e de manière égale dans le processus de recrutement. Même si tu ne réponds pas à 100% des exigences, n’hésite pas à postuler et dis-nous pourquoi ton profil serait intéressant pour nous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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