Responsable Expert Senior Middle Office

CDI
Malakoff
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Postuler

AXA
AXA

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

AXA Partners recherche un(e) Responsable Expert Middle Office pour rejoindre ses équipes. Vous serez le référent métier en charge des activités liées à la facturation du chiffre d’affaires, garantissant la fiabilité et la conformité des processus.

Ce poste n'implique pas le management de collaborateurs mais plutôt, un management de projets transversaux.

Missions principales :

  • Assurer le suivi et le contrôle des facturations des primes, honoraires et commissions auprès des partenaires en France et à l’étranger.
  • Garantir le contrôle de l’activité dans le cadre du Contrôle Interne et lors des audits externes.
  • Réaliser des analyses et établir des tableaux de bord en lien avec les KPI du service.
  • Apporter votre expertise technique et assurer un rôle de conseil pour garantir la qualité des données de facturation.
  • Élaborer, suivre et faire respecter les procédures conformément à la stratégie de l’entreprise et à la réglementation en vigueur.
  • Participer aux appels d’offres et aux projets d’entreprise en apportant votre expertise métier.
  • Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs via la formation et l’accompagnement.
  • Assurer la mise à jour, la maintenance des outils de gestion et participer à la création de nouveaux outils.
  • Être le Data Relais du service, en assurant la déclinaison de la politique Data de l’entreprise.

Activités clés :

  • Support et référent d’équipe, notamment pour les demandes sensibles des partenaires ou clients.
  • Formation des nouveaux collaborateurs et animation d’ateliers pour le développement des compétences techniques.
  • Participation à des projets transverses nécessitant une expertise métier, en représentant le périmètre auprès des clients internes et externes.
  • Réalisation de contrôles internes pour garantir la fiabilité et l’exhaustivité des traitements, ainsi que l’étude des portefeuilles.
  • Élaboration et mise à jour des processus, en veillant à leur conformité réglementaire et à la gestion des risques.
  • Amélioration continue des procédures en proposant des actions d’optimisation, en obtenant l’adhésion des équipes.
  • Collaboration avec le responsable d’équipe pour élaborer et suivre les tableaux de bord, analyser les résultats et proposer des plans d’action.

VOTRE PROFIL

  • Formation type Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou similaire.
  • Expérience d'au moins 2/3 ans en Comptabilité, Finance, avec une forte appétence pour les données chiffrées et les contrôles.
  • Expérience ou connaissances en gestion de projet transversaux et en amélioration continue des processus.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel macro, PowerPoint, PBI, SharePoint). La maîtrise de Databrick (R ou Python) constitue un atout.
  • Compétences relationnelles : esprit d’analyse, synthèse, autonomie, rigueur, organisation, esprit d’initiative, maturité, capacité à fédérer et négocier. Esprit d'équipe. Capacité à coacher des profils juniors.
  • Niveau linguistique B2 serait un vrai atout.

Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique, en contribuant à l’excellence opérationnelle de notre service. Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez AXA Partners pour faire la différence !

Rejoignez-nous et participez à notre croissance !

#LI

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
  • Subvention restaurant d'entreprise...

Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse Response.globalhr@partners.axa.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.


Ce qui nous différencie ? 
Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde. 
Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Voir toutes les offres
Postuler