Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de projet paie (F/H) en alternance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs (80 collaborateurs) a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l’établissement de leur paie mensuelle et des déclarations sociales pour l’ensemble des entités AXA en France, y compris AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs).
Vous participerez aux missions suivantes :
- Mettre à jour les processus existants afin d’optimiser leur efficacité ;
- Rédiger de nouveaux processus pour répondre aux besoins évolutifs de l’entreprise ;
- Analyser les processus RH existants et identifier les points d'amélioration potentiels (interviewer les experts de nos équipes pour comprendre les enjeux et problématiques rencontrés, suivi des recommandations à retranscrire sur PowerPoint) ;
- Travailler sur des données chiffrées et les analyser à l'aide d'Excel.
- Réaliser des présentations PowerPoint pour nos réunions d'équipes, des supports de présentation de projets en cours.
- Mettre à jour le dossier administratif du salarié en fonction de la vie du contrat ;
- Contribuer à l’établissement de la paie mensuelle et de ses différents contrôles ;
- Répondre aux sollicitations de nos clients RH et collaborateurs sur tous sujets liés à l’activité paie.
Vous êtes étudiant en Master 2 en gestion de projet / RH et vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an pour débuter à partir de septembre 2026. Vous avez un rythme 1 semaine 3 semaines.
Compétences techniques & relationnelles :
Vous justifiez d’une première expérience dans l’optimisation de processus et sa gestion.
Vous avez une appétence pour les systèmes d’information ressources humaines liés à la paie.
Vous maîtrisez le Pack Office (plus particulièrement PowerPoint et Excel).
Vous êtes rigoureux, adaptable et curieux, avec un bon sens relationnel et vous savez gérer la confidentialité.
Vous disposez d’un sens aigu de l’analyse et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
Vous êtes force de proposition, et lorsque vous identifiez une faille dans la procédure, vous proposez une piste d’optimisation.
Rencontrez Alice, Tech Lead
Rencontrez Jean Baptiste, Inspecteur Conseil avec Mandataire en Assurance
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.