Vous voulez compléter votre formation en Ressources Humaines?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale, à partir de septembre 2026.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 11 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la rémunération et du management de performance de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

• Contribution à la préparation et à la réalisation de la campagne d'intéressement et de participation, en intervenant sur l'ensemble des étapes du dispositif.
• Appui au déploiement de la nouvelle politique véhicule, afin d'en assurer l'appropriation par les collaborateurs, sa bonne application et de participer aux réflexions futures.
• Participation à la valorisation de la rémunération globale et des différents dispositifs d'avantage, en contribuant aux actions de communication et de pédagogie autour des dispositifs.
• Contribution aux travaux de reporting, d'analyse et de contrôle sur l'ensemble du périmètre, afin de sécuriser l'ensemble des dispositifs.

De manière générale, vous pourrez être amené à intervenir sur l'ensemble des sujets relatif aux avantages sociaux.

Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Vous préparez un diplôme de niveau bac +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et disposez, dans l'idéale, d'une première expérience similaire réussie ? Côté outils, vous maîtrisez la suite office et avez une appétence pour la manipulation et l'analyse de données ? Vous êtes décidément parfait(e) !