Nous recherchons un(e) Head of Sales expérimenté (e) pour rejoindre notre Business Line dédiée à la transformation digitale en Ile de France. Ce rôle clé implique d’être un acteur clé dans la croissance du chiffre d’affaires ; vous piloterez l’équipe de Sales Specialists (secteur / offres) et vous serez aussi un contributeur direct à la signature de deals stratégiques.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, engagée dans l'innovation et la collaboration pour transformer les défis numériques en opportunités.

Vos Responsabilités :

• Exécuter la stratégie commerciale en lien avec la direction.
• Manager et animer une équipe de Sales Specialists (pilotage de la performance).
• Identifier, qualifier et closer des opportunités avec des grands comptes et ETI.
• Mettre en place des processus de vente efficaces et scalables.
• Suivre les KPIs, piloter le pipe et optimiser le forecast.
• Collaborer étroitement avec les équipes delivery et produit.

Description du profil :

• 5 à 8 ans d’expérience en vente B2B, dont une première expérience en management d’équipe ou leadership transversal.
• Solide compréhension des enjeux de transformation digitale (conseil, IT, innovation, etc.).
• Chasseur(se) dans l’âme, à l’aise avec des cycles de vente complexes.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et faire grandir une équipe.
• Sens du résultat, de la méthode, et une vraie orientation client.

Pourquoi nous rejoindre

• Nous dirigeons des projets internationaux d’envergure avec des clients grands comptes, 
• Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail, 
• Un panel de formations et certifications sur mesure, 
• L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle. 

 Process de Recrutement

• Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist
• Entretien avec le Head of Business Line
• Enfin un entretien avec le Head of Sales France

 Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ? 

C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. 

Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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