The One Studio, c’est une structure tech & produit hybride : un studio, un collectif, un catalyseur d’idées et d’impact.
On veut une boîte rentable, saine, ambitieuse et libre.
Pas de levée, pas de poudre aux yeux, pas de politique interne.
Juste des gens brillants, bienveillants et un peu fous.
Ça te parle ?
Tu penses que tu peux faire exploser le CA et bâtir un modèle plus humain ?
Tes missions
Prendre en main le développement commercial : prospection, gestion du pipe, closing.
Signer des missions en régie ou au forfait, auprès de clients mid+ (grands comptes, scale-ups, etc.).
Activer ton réseau (clients, consultants si tu en as) pour générer rapidement des opportunités.
Structurer l’offre et le cycle de vente aux côtés du fondateur.
Monter une équipe (SDR, Account Exec, Ops…) si le développement suit.
Tu ne viens pas pour empiler des reportings, tu viens pour avoir de l’impact.
Good to know ❤️
Chez The One Studio, on valorise l’autonomie, l’envie d’apprendre et l’implication.
Pas besoin d’être formaté : on préfère les personnalités assumées, qui veulent s’investir et faire bouger les lignes du conseil tech.
L’ambiance est bienveillante, mais on aime les gens qui n’ont pas peur d’aller au charbon.
💰 Niveau trésor
Le package – Transparent et évolutif
Variable : % agressif sur CA signé (uncapped)
Prime de signature si tu viens avec un client ou un consultant
Fixe évolutif dès 500K€ générés
BSPCE ou BSA selon profil – vesting 4 ans, cliff 1 an
Full ownership de ton poste – tu es le Head, pas un junior rebadgé
Tu as au moins 8 ans d’expérience
Tu connais le monde des ESN ou des agences digitales, de préférence côté service tech / produit.
Tu es à la recherche d’un cadre plus agile, plus sain, où la performance ne se fait pas au détriment du sens.
Tu sais vendre, tu as un réseau solide, et tu sens que tu pourrais aller beaucoup plus loin avec les bons leviers.
Tu as envie de t’inscrire dans une aventure entrepreneuriale, de grandir avec la boîte.
Tu es autonome, malin·e, intègre… et tu sais garder le sourire (même en fin de trimestre 😉).
En résumé
Un poste pour une personne déterminée, curieuse, à l’aise dans la relation client, et qui veut construire une vraie expérience sales dans une entreprise jeune, en croissance, avec un vrai esprit d’équipe..
Test de personnalité (30 min)
Échange avec un membre RH (1h)
Use Case (1h)
Une restitution
Entretien avec un C-level (1h)
Inscrivez-vous gratuitement pour découvrir les détails du poste : missions, profil recherché, et plus.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.