CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

• Contribuer à la définition des Users Stories
• Participer à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Intervenir dans le projet (méthodologie AGILE/Scrum / Safe)
• Participer au développement des applications (Back et front) et aux tests (pré-production/production)
• Participer à la mise en production
• Gestion des incident/bud post-production et correction du code
• Enrichir l’automatisation des tests
• Participer au déploiement dans une optique DevOps

Description du profil :

QUI ÊTES-VOUS ?

Voilà à quoi ressemble le profil idéal qu’on recherche

• Diplômé(e) d’un bac +5 en Ecole d’Ingénieur / Ecole de commerce / Ecole de Management
• Expériences de développement Back End : Java, Spring (Boot, Security, Data..), Hibernate
• Expériences de développement Front End : Angular
• Expérience sur les outils suivants :  Maven / GIT / JUnit
• Savoir-faire et expérience sur du CI / CD (Outils : Kubernetes / Docker / Gitlab CI)
• Bon niveau d’anglais (B1-B2)
• Connaissances en Linux

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Sur quoi nous nous engageons

Si vous nous rejoignez, vous retrouverez : 

• Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ; 

• Un vrai plan de formations sur mesure et certifiantes ; 

• Télétravail à la hauteur de 50% du temps de travail ;
• L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ; 
• Nombreux événements dans des lieux privatisés de la capitale : afterworks, meetup, eat&match, futsal, etc… ; 

Mais aussi : 

​

• Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ; ​
• Des beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler : nombreux espaces de travail adaptés, conciergerie, salle de sport, RIE, grands espaces verts, parkings ; ​
• Prise en charge à 50% du pass Navigo ; ​
• Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ; ​
• Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
• Participation, intéressement et actionnariat salarié ;