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Developpeur Full stack C#.NET/C++/PHP/Symfony (H/F)

CDI
Bezons
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Atos
Atos

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

 

  • Analyse de l’existant et des enjeux associés aux métiers liés au déploiement de la fibre
  • Etude, analyse, conception et développement et tests des évolutions .
  • Documentation associée au développement et à l'installation et à l'exploitation.
  • Correction anomalies et maintenance
  • Création de packages correspondant aux blocs fonctionnels développés
  • Support MOA
  • Documents de conception générale et détaillée.
  • Cotation fonctionnalités
  • Code et package d'installation
  • Manuels d'installation et d'exploitation

 

 

 

 

 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Profil recherche :

Compétences techniques souhaitées :

• SGBD : Oracle, PL-SQL 

• Langages : C++, PHP, C#, Python

• OS : Windows / Linux

• Packaging : Développement/configuration installeur sous Linux et Windows

• SDK/Framework : FWK ECO, Web Services (SOAP/REST), ASP.NET

• SVN, GIT, AzureDevOps, Symfony

 

Compétences transverses souhaitées :

 

• Bonne capacité d’analyse, d’autonomie, adaptabilité, d’esprit de synthèse, d’organisation, compréhension des enjeux et force de proposition

• Savoir étendre son périmètre de responsabilité technique dans la mission

• Expérience dans environnement de PROD/Preprod,

• Capacité d’adaptation à un planning et échéances de MEP

• Production de documentation (design, codage, cahiers de tests, manuels d’installation et d’exploitation)

 

-Vous possédez un diplôme bac+5

-Bon niveau d’anglais

-2-3 ans d’expérience

 

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

#thefutureisourchoice   #afterwork_14/03

 

 

 



Nous proposons :

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Si vous nous rejoignez, vous retrouverez : 

 Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ; 

Un vrai plan de formations sur mesure et certifiantes ; 

Télétravail à la hauteur de 50% du temps de travail ;

L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ; 

Nombreux événements dans des lieux privatisés de la capitale : afterworks, meetup, eat&match, futsal, etc… ; 

 Mais aussi : 

Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ; ​

Des beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler : nombreux espaces de travail adaptés, conciergerie, salle de sport, RIE, grands espaces verts, parkings ; ​

Prise en charge à 50% du pass Navigo ; ​

Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ; ​

Comité d’entreprise, activités et animation locale ;

Participation, intéressement et actionnariat salarié ; 

 

Envie d’en savoir plus ?

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