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Chief Data Officer Senior - Srasbourg - (H/F)

CDI
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Atos
Atos

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste en quelques mots :

En tant que Chief Data Officer Senior chez l'un de nos clients grands compte dans le secteur de l'énergie, vous serez au cœur d'une transformation essentielle. Rejoignez notre équipe à Strasbourg et participez à la mise en place d'une gouvernance efficace des données, répondant aux besoins métiers croissants dans un secteur en constante évolution.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

  • Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de gouvernance des données ;
  • Proposition de solutions innovantes en réponse aux besoins métiers, en s'appuyant sur une solide expertise Data ;
  • Accompagnement du client dans la conduite du changement liée à la nouvelle gouvernance des données;
  • Pilotage opérationnel de la feuille de route DATA et suivi des projets.

Profil recherché

Description du profil :

 

Votre profil :

  • Diplôme universitaire en informatique, en Data science ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience avérée dans la mise en place d’une gouvernance des données ;
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet ;
  • Solide expertise dans le domaine de la Data, avec une capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions innovantes ;
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes internes ;
  • La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !



Nous proposons :

Nos conditions et programmes internes :

  • Possibilité de travailler de façon hybride ;
  • Événements d’intégration et autres événements internes ;
  • Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc ;
  • Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques ;
  • Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée ;
  • Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000.

 Votre futur professionnel chez Atos :

  • Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière ;
  • Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne ;
  • Accompagnement par votre team leader.

Envie d’en savoir plus ?

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