Chez Atos, nous accompagnons les acteurs majeurs du ferroviaire dans la conception et le déploiement de systèmes de contrôle-commande critiques, au cœur des enjeux de sécurité, de fiabilité et de performance des transports de demain.

Dans le cadre de programmes stratégiques à forte valeur ajoutée, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Chef / Cheffe de Projet confirmé(e) pour piloter les activités FDMS de projets logiciels de contrôle-commande ferroviaires.

Au sein de programmes ferroviaires stratégiques chez Atos, vous pilotez les activités FDMS de projets logiciels de contrôle-commande. Vous garantissez la tenue des engagements techniques, planning, coûts, qualité et sûreté, dans un environnement multi-acteurs exigeant.

Interface clé entre les équipes de développement, système, experts FDMS et le client, vous sécurisez l’exécution opérationnelle des projets.

Vos missions principales

• Piloter et planifier les activités FDMS des projets logiciels

• Intégrer les exigences FDMS sur l’ensemble du cycle de vie logiciel

• Suivre l’avancement, les risques, le reste à faire et les livrables

• Anticiper les dérives planning et budgétaires et proposer des actions correctives

• Contribuer aux analyses de risques, dossiers de sécurité et revues techniques

• Être l’interlocuteur opérationnel du client sur le périmètre FDMS

Description du profil :

Profil recherché

• Formation ingénieur ou équivalent

• Expérience confirmée en gestion de projets logiciels industriels complexes

• Maîtrise indispensable des normes FDMS

• Connaissance des systèmes critiques / temps réel et du ferroviaire

• Maîtrise des outils de pilotage projet (MS Project, Excel, KPI)

Compétences clés

Rigueur, culture sûreté, communication claire, capacité à piloter des sujets techniques complexes et à sécuriser les engagements projets.

Pourquoi nous rejoindre

• Intervenir sur des projets ferroviaires critiques à fort impact sociétal

• Évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au cœur des enjeux de sûreté et de fiabilité

• Travailler sur des programmes structurants et long terme, avec une réelle visibilité

• Collaborer avec des experts reconnus et des équipes pluridisciplinaires

• Bénéficier d’opportunités d’évolution vers des rôles de pilotage programme ou d’expertise FDMS

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure:      

• Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

• Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable

• Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez !