L’avènement et la démocratisation de la générative AI marquent un changement déterminant chez Artur. Le content marketing prend un nouveau virage en voyant la création de contenu automatique devenir une réalité et non plus une science fiction ! Artur’In s’inscrit dans cette nouveau contexte et se fixe comme objectif d’intégrer pleinement ChatGPT à ses process de création de contenu.

En tant que pionniers de cette révolution, nous cherchons un Content Manager, prêt à nous rejoindre dans cette aventure. Son rôle : piloter la ligne éditoriale de plusieurs de nos industries prioritaires parmi nos 4 000 clients.

Le profil que nous recherchons doit :

• Avoir une capacité innée à naviguer dans l’incertitude et le changement – la création de contenu automatisé est un terrain inconnu excitant qui demande une certaine adaptabilité.

• Un engagement fort à l’exécution – rigueur, organisation, souci du détail et compétences rédactionnelles exceptionnelles sont essentiels.

• Être un ‘improver’ assumé – cherchant constamment des façons d’améliorer et d’optimiser nos processus.

• Avoir une curiosité piquée par nos industries – comprendre leurs nuances est clé.

3 bonnes raisons de postuler

• Parce que tu seras à l’avant garde à la révolution digitale de la générative AI : tu feras parti des premiers à t’intéresser aux opportunités que représente ChatGPT pour nos business. En écrivant des prompts, tu développeras une compétence encore rare sur le marché du travail;

• Tu auras le leadership sur la stratégie de contenu de nos clients : Tu définiras la stratégie éditoriale de nos clients, sélectionneras les contenus qui te semblent les plus pertinents et susceptibles de créer de l’engagement et coordonneras leur production.

• Parce que tu crois au pouvoir de l’automatisation : Comme nous, tu as à cœur de réduire les tâches à faible valeur ajoutée grâce à l’automatisation. Grâce à tes analyses de KPIs et de performances, tu pourras non seulement recommander des actions d’optimisation de notre service en collaboration avec le Product Manager, mais également améliorer les missions quotidiennes de ton équipe et ainsi contribuer à révéler pleinement le potentiel de nos talents.

Et si tu as besoin d’une quatrième raison…

Tu rejoindras un projet qui a les moyens de ses ambitions (levée de fonds récente de 42 millions) et une entreprise avec une politique de bien-être qui donne accès à de nombreux avantages : horaires flexibles, télétravail possible jusqu’à 40% du mois, jours de congés supplémentaires, jours dédiés au volontariat, jours pour prendre soin de sa famille, bureaux suréquipés avec solution déjeuner locale et responsable, cours de sport et évènements réguliers et après 3 ans d’ancienneté, 2 mois de congé sabbatique rémunérés. Oui tu as bien lu 😉

• Tu es un(e) jeune diplômé(e), plein(e) d’énergie, qui cherche à laisser sa marque,

• Tu aimes le contenu digital mais tu as envie d’aller au-delà du contenu “à l’ancienne” en t’adaptant aux enjeux de l’automatisation

• Tu es prêt(e) à t’immerger pour comprendre le métier de nos clients : qui ils sont, ce qu’ils font et comment les aider à tirer le meilleur parti des réseaux sociaux pour atteindre leurs publics cibles.

  Artur’In reconnaît et recrute tous les talents et est attaché au principe de mixité et de diversité.

• Premier contact par téléphone avec Daphné (VP HR)

• Entretien Job Fit avec Aela (VP Content) et Daphné

• Étude de cas + Restitution avec Melissa (CPO & Co-Founder)

• Artur visit : rencontre informelle avec différents collaborateurs et collaboratrices pour évaluer l’adéquation avec la culture d’entreprise