Product Owner Senior - Financial Services

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Formation en ligne
Connaissances en cybersécurité
Méthodologies Agile
Pratiques durables
Gestion du cycle de vie des produits
+6

Ailancy
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous cherchez un nouveau challenge dans le conseil à destination des acteurs de la Banque, de la Finance et de l’Assurance. Vous recherchez un cabinet en pleine croissance, alliant qualité des missions, conditions attractives, équilibre vie professionnelle/vie personnelle et investissement dans la formation et le développement de ses équipes ?

Vous cherchez à prendre plaisir au quotidien dans votre travail ?

Nous recherchons actuellement des consultants seniors ayant entre 2 et 6 ans d’expérience pour renforcer la Business Team Innovation & Digital et vos mission seront de :

  • Formaliser de manière autonome la cible et la trajectoire, définir les priorités Apporter un éclairage des pratiques du marché

  • Formaliser la cible et la trajectoire, définir les priorités

  • Constituer de manière autonome les MVP, construire le backlog

  • Animer de manière autonome les ateliers de co-construction / de co-création

  • Définir les règles de gestion des produits

  • Être en responsabilité sur la production de collaborateurs moins gradés / personnes en responsabilité sur son périmètre en mission

  • Apporter un éclairage des bonnes pratiques du métier

  • Mettre en valeur les savoir-faire du cabinet et contribuer activement à la notoriété du cabinet chez les clients

  • Au sein d’une équipe pluriscidiplinaire, être le responsable de la conception du produit / des produits, en étant le pivot de la relation entre les Techs leads, les UX designers, les graphistes, les développeurs…

  • La progression des Product Owners Senior est au cœur de la stratégie de croissance d’Ailancy.


Profil recherché

Diplômé(e) bac +5 d’une École de commerce, d’ingénieur, vous disposez d’une expérience de 3 à 6 ans réussie chez les grands acteurs du secteur financier. Vous êtes idéalement certifié Agile ou Safe.

  • Vous avez une maîtrise affirmée sur au moins un thème de référence digital et le leadership sur ce sujet

  • Vous avez un sens aigu de l’organisation et de fortes aptitudes à gérer plusieurs sujets en parallèle

  • Vous maîtrisez les démarches et les outils de la gestion de projet Agile

  • Vous savez élaborer un plan de travail et être autonome dans son déroulé

  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles

  • Vous êtes à l’aise pour vous exprimer et avez un bon sens relationnel

  • Vous avez un bon niveau d’anglais et êtes en mesure de travailler dans un environnement international

  • Vous êtes attiré(e) par le dynamisme d’une structure en forte croissance et par des perspectives rapides d’évolution

  • Vous souhaitez vous investir, apprendre et être formé en continu

  • Votre savoir-faire et votre dynamisme complètent un esprit entrepreneurial

Rejoignez-nous ! 😊


Déroulement des entretiens

Chez Ailancy, nous aimons les processus simples et efficaces.

  • Un 1er entretien d’une heure pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations.

  • Un 2ème entretien autour d’une étude de cas, adaptée à votre niveau de séniorité.

  • Un dernier entretien avec un associé pour confirmer l’alchimie entre vous et Ailancy

Avantages :

  • Intéressement et participation

  • Tickets restaurant

  • Remboursement Navigo à hauteur de 50% ou accès à un abonnement Betterway (forfait mobilités durables) pour accéder à d’autres moyens de déplacements

  • Mutuelle et Prévoyance

  • 6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT

  • Accès aux offres CSE et sa plateforme

  • Accès au réseau de crèches d’entreprise (Babyloo)

  • Télétravail régulier

Les petits plus :

  • Une politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, des engagements humains et sociétaux)

  • Des projets RSE pour s’investir dans des causes qui ont du sens

  • Une entreprise labellisée Ecovadis, certifiée Greenly et adhérente du Global Compact des Nations-Unies

  • Une société signataire des chartes de la parentalité et de la diversité

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

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