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Manager E-Commerce [Retail - Luxe]

CDI
Paris
Salaire : 60K à 75K €
Début : 10 octobre 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Adone Conseil
Adone Conseil

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En rejoignant Adone Conseil en tant que Manager E-commerce, vous interviendrez en mission, directement chez nos clients afin de les accompagner sur l’ensemble des composantes du E-commerce (client, produit, logistique, prix, data analytics…).

Au-delà des missions chez nos clients, vous serez également amené(e) à participer au développement du cabinet au travers des initiatives, des offres, de la communauté e-commerce, ou encore des évènements internes.

Vous aurez la responsabilité des actions suivantes :

  • Définition de la roadmap projets, pilotage du budget, principes de gouvernance ;
  • Gestion des avant-ventes : rédaction de proposition commerciale, soutenance, négociation de contrat ;
  • Réalisation d’étude fonctionnelles amont projet ;
  • Mise en place de modèles de delivery ;
  • Appel d’offres éditeurs et sélection technologies ;
  • Audit et design de processus ;
  • Animation de réunions et des comités de pilotage ;
  • Industrialisation des innovations digitales : gouvernance, socle technique, documentation et support ;
  • Management d’équipe, recrutement, staffing, coaching, suivi de carrière ;
  • Conduite du changement.

Profil recherché

De formation supérieure BAC +4/5 (école de commerce, ingénieur…), vous connaissez un ou plusieurs outils (Salesforce Commerce, Hybris, Magento…) et vous disposez d’une expérience significative, de minimum 10 ans, sur des missions similaires acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN. Vous avez pour habitude de collaborer avec des équipes établies à l’étranger ; votre anglais est courant.
Vous êtes passionné(e) par la culture du Web. Enfin vous réalisez des prestations de qualité et êtes extrêmement sympathique.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement pour ce poste suit 3 étapes :

  • Un premier échange avec l’équipe Recrutement,
  • Un entretien avec l’un des membres de notre communauté E-Commerce,
  • Un dernier entretien avec un associé, fondateur du cabinet.

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